Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. obsługi i kontroli jakości informacji wprowadzanych do sys

- bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, - praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, - stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu, - większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, - podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka, - zagrożenie korupcją, - nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), - krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, - zagrożenie naciskami grup przestępczych

• koordynuje, weryfikuje i nadzoruje terminowość, aktualność, kompletność i spójność wprowadzanych przez Jednostki Policji województwa pomorskiego i komórki organizacyjne KWP w Gdańsk danych dotyczących poszukiwań pojazdów, dokumentów i rzeczy w celu poprawnego przekazywania tych informacji do systemu KSIP i SIS, oraz danych dotyczących osób zatrzymanych w pomieszczeniach dla osób zatrzymanych celem terminowego zakańczania tychże rejestracji z obowiązującymi przepisami,
• wykonuje na zlecenie jednostek Policji województwa pomorskiego i komórek organizacyjnych KWP Gdańsk raporty i typowania w Systemie Analitycznym z obszaru RZECZ, OSOBA i FAKT, w zakresie typowania sprawców przestępstw oraz analiz czasowo-przestrzennych związanych z zagrożeniem przestępczością, w celu zapobiegania zjawiskom kryminogennym,
• bezpośrednio koordynuje, rodziela a także monitoruje stopień realizacji wykonania wskazanych błędnie wprowadzonych danych do bazy KSIP przez jednostki policji garnizonu pomorskiego wystawiając błędy w SEPoNUR,
• sprawdza i rejestruje adresy w Systemie Niejawnym Policji będące w zainteresowaniu jednostek policji garnizonu pomorskiego i komórek organizacyjnych KWP w Gdańsku celem realizacji czynności procesowych i operacyjno-rozpoznawczych podejmowanych w celu rozpoznania, zapobiegania i wykrywania przestępstw oraz ścigania ich sprawców,
• wykonuje czynności kontrolne poprawności danych osobowych i dokumentów w rejestracjach wprowadzonych do systemu KSIP w obszarze OSOBA z zakresu Zatrzymania, oraz współpracuje z Biurem Wywiadu Kryminalnego KGP i jednostkami terenowymi w celu uzupełnienia rejestracji w KSIP,
• wykonuje codzienne dobowe zestawienia wprowadzonych przedmiotów utraconych, zabezpieczonych oraz będących w zainteresowaniu Policji w celu kontroli poprawności wprowadzonych danych o pojazdach, dokumentów i rzeczach pod kątem powiązania ich z WYDARZENIEM lub PRZESTĘPSTWEM oraz co do zasadności tychże rejestracji w KSIP,
• prowadzi szkolenia dla funkcjonariuszy oraz pracowników cywilnych jednostek woj. pomorskiego z zakresu KSIP WWW, KSIP10, Systemu Poszukiwawczego Policji, Systemu Analitycznego i innych systemów pozapolicyjnych oraz udziela instruktażu o charakterze koncepcyjno-doradczym w zakresie wprowadzanych do KSIP obszaru RZECZ FAKT I OSOBA - Zatrzymania,
• koordynuje i nadzoruje wykonywanie zadań długoterminowych przez jednostki Policji, których realizacja jest dłuższa niż rok,
• obsługuje sprawdzenia na rzecz jednostek, w zakresie informacji zgromadzonych w policyjnych i pozapolicyjnych systemach informatycznych jak KSIPWWW, KSIP10, SIOII, SA, KRS, OSADONY, POBYT & MRG, REGONv2, PESEL, RDO, RDP, CEPiK, CEK, EUCARIS, RSPTS, ZS ESG, MPPC, EUROPOL, SWOP, SIDAS SEPoNUR i udziela odpowiedzi na pilne zapytania dotyczące osób, wydarzeń i zdarzeń, rzeczy oraz dokumentów,
• współpracuje z Biurem Wywiadu i Informacji Kryminalnych KGP w Warszawie oraz jednostkami terenowymi woj. pomorskiego.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze obiegu dokumentów o charakterze niejawnym
• umiejętność obsługi komputera i aplikacji w stopniu zaawansowanym,
• umiejętność pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów,
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych, umiejętność planowania i organizacji pracy własnej,
• samodzielność, systematyczność, komunikatywność, umiejętność jasnego i logicznego wyrażania myśli,
• umiejętność zarządzania czasem oraz określania priorytetów, umiejętność prawidłowego wnioskowania,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• specjalistyczne przeszkolenie w zakresie funkcjonowania baz policyjnych i pozapolicyjnych oraz ich znajomość: KSIPWWW, KSIP10, SIOII, SA, KRS, OSADONY, POBYT & MRG, REGONv2, PESEL, RDO, RDP, CEPiK, CEK, EUCARIS, RSPTS, ZS ESG, MPPC, EUROPOL, SWOP, SIDAS, SEPoNUR
• umiejętność stosowania w praktyce obowiązujących przepisów,
• znajomość struktury organizacyjnej KWP.

• Ruchomy czas pracy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników