Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. polityki klimatycznej

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
• praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

• Bierze udział w pracach Ramowej Konwencji Narodów Zjednoczonych w przydzielonych obszarach tematycznych oraz opracowuje argumentację do prezentacji stanowiska kraju
• Bierze udział w opracowywaniu projektów dokumentów rządowych i unijnych, stanowisk Rządu, instrukcji negocjacyjnych, dokumentów związanych z procedurą zawierania przez Polskę umów międzynarodowych, a także materiałów tezowo-informacyjnych dla kierownictwa resortu z zakresu zmian klimatu i gospodarki niskoemisyjnej
• Uczestniczy w pracach polskiego zespołu negocjacji klimatycznych, w szczególności w zakresie opracowywania i międzyresortowego uzgadniania stanowiska Polski wobec projektów stanowisk, opracowań i dokumentów Grupy Roboczej Rady Unii Europejskiej ds. Międzynarodowych Aspektów Ochrony Środowiska – zmiany klimatu (WPIEI-cc) oraz jej grup eksperckich i tematycznych, a także Sekretariatu Ramowej Konwencji Narodów Zjednoczonych w sprawie zmian klimatu (UNFCCC)
• Opracowuje podsumowania i analizy związane z procesem międzynarodowych negocjacji klimatycznych, a także projekty innych materiałów koncepcyjnych i instrumentów zarządczych w tym zakresie
• Pozyskuje, gromadzi i analizuje informacje na temat stanowisk innych państw i instytucji w zakresie polityki klimatycznej
• Przygotowuje materiały na spotkania Międzyrządowego Zespołu ds. Zmian Klimatu (IPCC) oraz gromadzi i analizuje materiały na temat działań innych państw ONZ zaangażowanych w prace IPCC, a także śledzi postęp w pracach nad raportami opracowywanymi przez IPCC

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze współpracy międzynarodowej lub ochrony środowiska albo powyżej 2 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość Ramowej Konwencji Narodów Zjednoczonych w sprawie zmian klimatu
• Znajomość Protokołu z Kioto
• Znajomość Porozumienia paryskiego
• Znajomość Pakietu katowickiego
• Znajomość systemu instytucji wdrażających politykę energetyczno-klimatyczną na poziomie globalnym, UE i krajowym
• Znajomość procesu decyzyjnego UE
• Znajomość aktualnej problematyki związanej z multilateralną polityką klimatyczną
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, wystąpienia publiczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), gratyfikację finansową za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• Praca hybrydowa: 2 dni w tygodniu praca zdalna; w okresie adaptacyjnym (pierwsze 3 miesiące) praca stacjonarna
• Ruchomy czas pracy
• Pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
• Przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu