Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy lub Inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy k/m/

Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy lub Inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy. Miejsce pracy: Bydgoszcz

Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy lub Inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy k/m/n

Co będziesz robić?

• Kontrolować warunki pracy oraz nadzorować przestrzeganie przepisów i zasad BHP.
• Uczestniczyć w przygotowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu, proponując rozwiązania techniczno‑organizacyjne poprawiające bezpieczeństwo.
• Zgłaszać wnioski dotyczące wymagań BHP w aktualnych i nowych procesach produkcyjnych.
• Brać udział w tworzeniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych z zakresu BHP.
• Opiniować szczegółowe instrukcje BHP dla poszczególnych stanowisk pracy.
• Uczestniczyć w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz monitorować realizację wniosków powypadkowych.
• Prowadzić rejestry i archiwizować dokumentację dotyczącą wypadków, chorób zawodowych oraz wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych.
• Współuczestniczyć w ocenie ryzyka zawodowego.
• Współpracować z komórkami organizacyjnymi w zakresie przestrzegania przepisów BHP.
• Prowadzić szkolenia wstępne BHP oraz współorganizować szkolenia okresowe.
• Współpracować z akredytowanymi laboratoriami wykonującymi pomiary czynników szkodliwych lub uciążliwych.
• Współdziałać z lekarzem medycyny pracy przy organizacji badań profilaktycznych.
• Kontrolować przestrzeganie przepisów przeciwpożarowych na terenie firmy.

Czego oczekujemy?

• Wyższego wykształcenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Uprawnień inspektora ochrony przeciwpożarowej.
• Dobrej znajomości pakietu Office 365.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie A2.
• Umiejętności łatwego nawiązywania kontaktów i współpracy z ludźmi.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie grupowe na życie.
• Dodatkowy płatny dzień na badania profilaktyczne.
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Świadczenia świąteczne (Wielkanoc i Boże Narodzenie).
• Paczki świąteczne dla dzieci.
• Kartę sportową.
• Szkolenia rozwojowe na koszt firmy.
• Dofinansowanie do studiów.
• Szkolenia językowe.
• Program rekomendacji pracowników (polecaj znajomych i zdobywaj bonusy).

Aplikuj