Starszy referent/starsza referentka ds. granicznych

• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
• Praca jednozmianowa wykonywana w porze dziennej
• Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
• Stanowisko pracy: typowe stanowisko biurowe wyposażone w komputer z monitorem oraz inne urządzenia biurowe
• Bieżący kontakt z klientem zewnętrznym i wewnętrznym
• Budynek wielokondygnacyjny, 4 piętra
• Posiada zaplecze socjalne
• Na parkingu przed budynkiem wyznaczono miejsce dla pojazdu osoby niepełnosprawnej, brak parkingu służbowego, parking miejski na ogólnych zasadach przy ulicy
• Budynek przystosowany dla potrzeb osób z lekką niepełnosprawnością (klatka pod nr 9, posiada windę i toaletę przystosowana dla osób niepełnosprawnych, brak możliwości przejścia dla osób niepełnosprawnych pomiędzy klatką 9 i 11)

• Opracowuje i koordynuje wdrażanie standardów działania w zakresie obsługi ruchu osobowego i towarowego w przejściach granicznych w celu poprawy efektywności procedur kontrolnych i technologii odpraw osób i towarów w przejściach granicznych oraz efektywnego wykorzystania sprzętu i psów służbowych;
• Współpracuje i koordynuje współpracę z zainteresowanymi instytucjami i organami w kraju i za granicą, ze Strażą Graniczną w celu realizacji zadań komórki;
• Opracowuje i nadzoruje realizację standardów kontroli mających na celu właściwą realizację zadań wynikających z ograniczeń, zakazów i środków polityki handlowej;
• Opracowuje, wdraża procedury i koordynuje działania w tym w ramach reagowania kryzysowego w celu eliminowania zakłóceń ruchu osobowego i towarowego w przejściach granicznych;
• Koordynuje, ocenia prawidłowość, formułuje wnioski, sporządza informacje zbiorcze w zakresie danych statystycznych w obszarach mieszczących się w zadaniach komórki celem realizacji zadań komórki.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego (powyżej 0,5 roku w pracy biurowej)
• Umiejętność obsługi aplikacji biurowych
• Umiejętność redagowania pism
• Podstawowa znajomość prawa celnego
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe (prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne)
• doświadczenia zawodowego (do 0,5 roku w administracji publicznej)

· Wynagrodzenie zasadnicze brutto w kwocie 6805,59 zł (przy mnożniku kwoty bazowej 2.394) oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)

· Zatrudnienie na umowę o pracę (bez okresu próbnego), pierwsza umowa na 12 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony

· „Trzynaste” wynagrodzenie

· Nagrody jubileuszowe

· Pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, karty sportowe, niskooprocentowane pożyczki)

· Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

· Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze

· Możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego