Referent/referentka ds. czynności sprawdzających z zakresu podatku od czynności cywilnoprawnych oraz

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno - biurowa
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej
• praca wymaga sprawności obu rąk
• użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka, itp.)
• zadania wykonywane w siedzibie Urzędu

Miejsce i otoczenie organizacyjno- techniczne stanowiska pracy:

• stanowisko pracy znajduje się na parterze pięciopiętrowego budynku
• stanowisko pracy wyposażone jest w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno - biurowych z obsługą komputera
• oświetlenie sztuczne i naturalne
• węzeł sanitarny na parterze jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo
• winda jest dostosowana dla potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich
• budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach
• przed budynkiem jest wyznaczone miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych oraz niesłyszących i głuchoniemych

• Prowadzi czynności sprawdzające w stosunku do złożonych zgłoszeń o nabyciu własności rzeczy i praw majątkowych podlegających przepisom ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych oraz ustawy o podatku od spadków i darowizn
• Wprowadza do systemu informatycznego dane ze zgłoszeń o nabyciu własności rzeczy lub praw majątkowych podlegającym przepisom ustawy o podatku od spadków i darowizn oraz dane ze składanych informacji podlegających przepisom ustawy podatku od czynności cywilnoprawnych oraz dokonuje ich pełnej obsługi informatycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Sporządza analizy w zakresie własnej wstępnej oceny zgodności z wartościami rynkowymi określonych przez podatników wartości rzeczy i praw majątkowych będących przedmiotem czynności cywilnoprawnych podlegających opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych
• Prowadzi obsługę bezpośrednią podatników podatku od spadków i darowizn oraz podatku od czynności cywilnoprawnych, w ramach których przyjmuje zgłoszenia o nabyciu własności rzeczy lub praw majątkowych, wnioski o wydanie zaświadczenia z akt podatkowych podatku od spadków i darowizn, informacje o stanie i stopniu zużycia przedmiotów nabycia, udziela odpowiedzi na pytania i wyjaśnia podatnikom podatków majątkowych wątpliwości zakresu prawa materialnego
• Przygotowuje projekty zaświadczeń
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na zapytania innych organów i instytucji w sprawach wynikających z zakresu prowadzonych postępowań podatkowych i obsługuje te dokumenty w systemach informatycznych

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów ustawy Ordynacja podatkowa
• Znajomość przepisów ustawy o podatku od spadków i darowizn
• Znajomość przepisów ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych
• Komunikatywność
• Odporność na stres
• Umiejętność pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe prawnicze, ekonomiczne lub administracyjne
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji podatkowej lub skarbowej

• Ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 6:45 a 7:45
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu co najmniej 5-letniego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Nagrody jubileuszowe
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze
• Możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Wsparcie psychologa
• Program adaptacyjny