Główny specjalista/główna specjalistka ds. projektów MF EOG i NMF

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• Zagrożenie korupcją
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

• Gromadzi informacje nt. wdrażania i rozliczania projektów finansowanych ze środków Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Norweskiego Mechanizmu Finansowego (MF EOG i NMF), w tym przygotowuje raporty finansowe MF EOG oraz weryfikuje wkłady poszczególnych komórek Ministerstwa do raportów, weryfikuje wkład Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (NFOŚiGW) do dokumentów programowych i raportów finansowych MF EOG oraz wnioski o zapotrzebowanie na środki MF EOG NFOŚiGW
• Monitoruje i raportuje do Krajowego Punktu Kontaktowego i Biura Mechanizmów Finansowych nt. postępu rzeczowego i wydatkowania w projektach finansowanych ze środków MF EOG i NMF, w tym podejmuje działania związane z usprawnieniem wdrażania poszczególnych projektów oraz wprowadza do systemu informatycznego niezbędne informacje
• Przygotowuje i weryfikuje treść dokumentów wynikających ze współpracy z jednostkami zaangażowanymi we wdrażanie MF EOG i NMF lub innych programów pomocowych oraz opiniuje treść dokumentów merytorycznych i technicznych (np. formularze wniosku, wzory umów o dofinansowanie), dokumentów programowych, założeń strategicznych, instrukcji, procedur, uzupełnień do nich itp. oraz dokumentów finansowych
• Monitoruje prawidłowość oraz terminowość działań prowadzonych przez NFOŚiGW w zakresie wdrażania MF EOG i NMF wynikających z obowiązujących unormowań prawnych i zawartych porozumień
• Opiniuje treści dokumentów krajowych i międzynarodowych dotyczących obszaru klimatu oraz wykorzystania funduszy zagranicznych, faktycznie i potencjalnie związanych z wdrażaniem programu MF EOG i NMF oraz uzupełnia je o informacje dot. funduszy norweskich
• Opiniuje treści dokumentów krajowych i międzynarodowych dotyczących gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) oraz wykorzystania funduszy zagranicznych, faktycznie i potencjalnie związanych z wdrażaniem programu MF EOG i NMF oraz uzupełnia je o informacje dot. funduszy norweskich
• Uczestniczy w opracowywaniu strategii współpracy bilateralnej w ramach MF EOG i NMF oraz uczestniczy w jej wdrażaniu
• Organizuje (w zakresie technicznym i merytorycznym) kontrole dotyczące programu prowadzone przez inne instytucje (BMF, KPK, UKS, NIK) dotyczące wdrażanego programu oraz prowadzi kontrole na miejscu realizacji projektów MF EOG i NMF

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe: 1,5 roku w obszarze realizacji, monitorowania lub programowania projektów albo powyżej 4 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość zasad realizacji MF EOG i NMF (Memorandum of Understanding, Regulacje ws. wdrażania Mechanizmu Finansowego EOG na lata 2014- 2021, wytyczne dot. wdrażania)
• Znajomość zagadnień z zakresu zarządzania projektami (wnioskowanie, realizacja projektu, elementy projektu, monitoring, planowanie budżetu projektu)
• Znajomość ustawy o finansach publicznych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, współpraca
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), gratyfikację finansową za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• Praca hybrydowa: 2 dni w tygodniu praca zdalna; w okresie adaptacyjnym praca stacjonarna (pierwsze 3 miesiące pracy)
• Ruchomy czas pracy
• Pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
• Przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu