Podinspektor/podinspektorka w wydziale mienia i planowania przestrzennego w referacie mienia komunal

Wykształcenie: średnie zawodowe

Inne wymagania: Osoba ubiegająca się o zatrudnienie winna spełniać następujące wymagania:

1. posiadać wykształcenie średnie lub wyższe,
2. pożądane wykształcenie wyższe w specjalności gospodarowanie nieruchomościami, gospodarka przestrzenna, geodezja, prawo,
3. posiadać 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim,
4. pożądane doświadczenie w gospodarowaniu nieruchomościami w administracji publicznej,
5. cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
6. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
7. nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. posiadać znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
9. posiadać znajomość ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
10. posiadać znajomość ustawy o finansach publicznych - dział I, rozdział 4 i 5,
11. posiadać znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami w zakresie oddawania
nieruchomości w najem, dzierżawę, użyczenie, gospodarowania gminnym zasobem
nieruchomości,
12. posiadać znajomość ustawy Kodeks cywilny księga pierwsza Tytuł III, Księga Druga
własność i inne prawa rzeczowe, Księga Trzecia Zobowiązania Tytuł XVII Najem i dzierżawy,
tytuł XVIII Użyczenie,
13. posiadać znajomość ustawy o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach
handlowych,
14. znajomość ustawy Prawo budowlane,
15. posiadać znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
16. posiadać umiejętność analizy i syntezy informacji
17. pożądana znajomość Systemu Informacji Przestrzennej i geoportalu,
18. pożądana umiejętność tworzenia zarządzeń i uchwał
19. pożądana umiejętność czytania map ewidencyjnych i zasadniczych.

Bliższe informacje są dostępne na BIP -

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 600 PLN

Opis wynagrodzenia: Szczegółowe informacje są dostępne na stronie BIP -

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną