Stażysta / Stażystka w Dziale HR – Kadry i płace

Stażysta / Stażystka w Dziale HR – Kadry i płace

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie w prowadzeniu obsługi kadrowo-płacowej pracowników (twardy HR) ????
• Pomoc w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych ????‍????‍????
• Wsparcie przy organizacji eventów firmowych i działań z zakresu employer brandingu ????
• Wsparcie w przygotowywaniu planów szkoleń oraz organizacji i administrowaniu dokumentacją szkoleniową????
• Udział w usprawnianiu procesów HR

Nasze wymagania

• Podstawowa wiedza z zakresu naliczania płac oraz chęć rozwoju w tym kierunku
• Student/ka ostatniego roku lub absolwent/ka (do 2 lat po studiach) - kierunki studiów związane z HR, zarządzaniem lub naukami społecznymi będą dodatkowym atutem????
• Dyspozycyjność w pełnym wymiarze – u nas dzieje się dużo ????
• Podstawowa znajomość zagadnień HR i prawa pracy ⚖️
• Angielski na poziomie min. B2 – żebyś mógł/mogła swobodnie rozmawiać ????
• Znajomość MS Excel ????
• Prawo jazdy kat. B – i gotowość na sporadyczne wyjazdy służbowe ????
• Elastyczność, otwartość na nowe wyzwania i pozytywne nastawienie!
• Zainteresowanie tematyką kadr i płac oraz udział w kursach lub studiach w tym zakresie ????
• Doświadczenie w dziale HR lub administracji ????‍????
• Znajomość SAP

To oferujemy

• Umowa o pracę na 12 miesięcy i wynagrodzenie 6 000,00 brutto z całym pakietem benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport)
• Szansa na zatrudnienie po zakończonym stażu
• Udział w międzynarodowym programie rozwojowym FUTURA, przygotowującym do pełnienia kluczowych ról w strukturach firmy
• Pracę w międzynarodowym środowisku z możliwością praktycznego wykorzystania języka angielskiego
• Praktyczne doświadczenie zawodowe poprzez pracę nad realnymi wyzwaniami pod okiem doświadczonych specjalistów
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (między 7:00 a 9:00)

Aplikuj