Podinspektor (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne, kierunek: Administracja, Prawo lub Ekonomia

Inne wymagania: Oczekiwania pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy 1) niezbędne: a) wykształcenie średnie lub wyższe, b) w przypadku wykształcenia średniego minimum trzy lata stażu pracy, c) obywatelstwo polskie,
d) o pracę na ww. stanowisku może ubiegać się również obywatel Unii Europejskiej oraz obywatel innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, e) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, f) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, g) posiadanie nieposzlakowanej opinii, 2)dodatkowe: a)wykształcenie wyższe na kierunku administracyjnym, prawniczym lub ekonomicznym,
b)doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej, c)sprawna obsługa komputera i znajomość m.in. systemu informacji prawnej LEX, d)znajomość przepisów prawnych dot. administracji samorządowej, e)znajomość: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, przepisów z zakresu ochrony danych osobowych.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie + dodatek za wieloletnią pracę

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną