Specjalista/ka ds. personalnych

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- samodzielne przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem,
- kompleksowa obsługa pracowników w systemie kadrowo-płacowym,
- prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- kontrolowanie ewidencji czasu pracy,
- wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne,
- wsparcie procesów rekrutacji i selekcji,
- obsługa systemu kadrowego,
- przygotowanie analiz i raportów,
- obsługa zapytań kierowanych do Działu Personalnego,
- koordynacja projektów szkoleniowych,
- udział w tworzeniu i aktualizacji regulaminów (pracy, wynagradzania, ZFŚS)
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w organizacji.

WYMAGANIA:

- wykształcenie wyższe (mile widziane wyższe na kierunku: administracji, zarządzania zasobami ludzkimi),
- co najmniej 2- letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość przepisów prawa pracy,
- mile widziana znajomość systemów kadrowych
- odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność,
- dobra organizacja czasu pracy,
- dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
- prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY:

- dobre warunki wynagrodzenia + dodatek frekwencyjny + premie regulaminowe
- wdrożenie krok po kroku
- możliwość zdobycia nowych kwalifikacji i doświadczeń zawodowych,
- stabilne zatrudnienie i realną ścieżkę rozwoju zawodowego,
- atrakcyjny pakiet socjalny i fundusz emerytalny,
- pracę w dużej stabilnej firmie,
- prywatną opiekę lekarską,
- platformę do nauki języków oraz platformę wsparcia zdrowia psychicznego
- przyjazne środowisko pracy

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami