Kierownik zespołu w Centrum Elektrotechnicznym

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zakres obowiązków:

- Zarządzanie zespołem Doradców Technicznych - planowanie pracy, wyznaczanie celów, motywowanie i rozwój kompetencji pracowników
- Wsparcie zespołu w przygotowywaniu ofert handlowych i rozwiązywaniu problemów technicznych klientów
- Analiza wyników sprzedaży i efektywności zespołu, raportowanie do Zarządu
- Nadzór nad jakością obsługi klienta (indywidualnego i biznesowego) w centrum elektrotechnicznym, telefonicznie, mailowo oraz poprzez sklep internetowy
- Koordynacja procesów doradztwa technicznego w zakresie asortymentu elektrycznego, automatyki, elektromechaniki i rozwiązań instalacyjnych
- Współpraca z działem sprzedaży, magazynem i działem zakupów w celu zapewnienia dostępności produktów i terminowej realizacji zamówień
- Inicjowanie działań rozwojowych - szkolenia, wdrażanie nowych technologii i rozwiązań produktowych
- Budowanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami oraz reprezentowanie firmy w kontaktach biznesowych

Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem:
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem:
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329
WYMAGANIA:



- Wykształcenie kierunkowe: elektryczne, elektromechaniczne, automatyka lub pokrewne
- Znajomość asortymentu elektrotechnicznego i rozwiązań instalacyjnych
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- Kilkuletnie doświadczenia w branży elektrycznej oraz w zarządzaniu zespołem
- Kompetencje liderskie: motywowanie zespołu, rozwój pracowników, zarządzanie celami
- Dobra znajomość narzędzi MS Office i systemów sprzedażowych

OFERUJEMY:

Benefity:

- Praca stacjonarna w nowoczesnym centrum z doskonałym zapleczem technicznym i komfortową przestrzenią biurową, w prestiżowym budynku zaprojektowanym z myślą o ergonomii i komfortowych warunkach pracy
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (m.in. karta Multisport, pakiet ubezpieczeń)
- Zatrudnienie gwarantujące bezpieczeństwo i ciągłość w oparciu o umowę o pracę
- Stabilne zatrudnienie w rozpoznawalnej firmie o silnej, wiodącej pozycji na rynku, cenionej za innowacyjność i najwyższe standardy obsługi
- Możliwości rozwoju kompetencji technicznych - szkolenia produktowe, dostęp do najnowszych technologii i rozwiązań w branży elektrycznej
- Praca w zespole ekspertów, dzielących się wiedzą i dającym wsparcie w realizacji ciekawych, innowacyjnych projektów