Starszy wizytator/starsza wizytatorka ds. wspierania procesu rozwoju edukacji

Warunki pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: reprezentowanie urzędu na zewnątrz, praca w siedzibie urzędu jak i poza nią, praca przy komputerze.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: brak windy, podjazdów oraz toalet przystosowanych do osób z niepełnosprawnością ruchową.

• realizuje zadania wspierające edukację dzieci i młodzieży, w tym - współpracuje ze szkołami, placówkami oświatowymi, jednostkami samorządu terytorialnego i instytucjami oświatowymi, także w zakresie wspierającym wypoczynek dzieci i młodzieży oraz innowacje i eksperymenty,
• realizuje procedury wydawania opinii w sprawie przekształceń i likwidacji szkół i placówek oraz w sprawie organizacji sieci szkół i przedszkoli
• przygotowuje i prowadzi prace związane z organizacją doskonalenia zawodowego nauczycieli, udzielaniem zgody na kursy kwalifikacyjne dla nauczycieli, kursy dla wychowawców i kierowników placówek wypoczynku dzieci i młodzieży, kursy pedagogiczne dla nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu
• bierze udział w opracowywaniu i uzgadnianiu projektów wewnętrznych aktów prawnych Kuratora Oświaty we współpracy z radcą prawnym urzędu, oraz gromadzi, weryfikuje i opracowuje informacje dotyczące pracy wydziału.
• prowadzi procedury odwołań
• bierze udział w organizacji wydarzeń (np. konferencji, konkursów, uroczystości) zlecanych przez MEN, Wojewodę Zachodniopomorskiego, inne ministerstwa oraz Kuratora Oświaty,

• wykształcenie: wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Staż pracy
• Na tym stanowisku pracy mogą być zatrudnione następujące osoby:
• 1) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który ukończył studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, posiadający: ukończoną formę doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania, lub co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami, lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek;
• 2) nauczyciel akademicki posiadający co najmniej pięć lat stażu pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania.
• Osoby te muszą wykazywać się znajomością procesu dydaktycznego, wychowawczego i opiekuńczego oraz przepisów prawa oświatowego i ustawy o służbie cywilnej.
• Ponadto osoby te muszą biegle obsługiwać komputer, w szczególnoći pakiet MS Office.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• wysoka kultura osobista,
• odporność na stres,
• komunikatywność, rzetelność, terminowość,
• praca pod presją czasu.

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników