Referent/referentka w Pierwszym Referacie Spraw Wierzycielskich w Pierwszym Urzędzie Skarbowym Łódź-

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca w siedzibie jednostki na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego,
• praca wykonywana przeważnie w pozycji siedzącej, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
• narzędzia pracy – sprzęt biurowy (np. komputer, urządzenie wielofunkcyjne, niszczarka itp.),

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
• siedziba urzędu mieści się w budynku pięciopiętrowym,
• stanowisko pracy zlokalizowane na III piętrze budynku,
• wejście do budynku wyposażone jest w podjazd umożliwiający osobom poruszającym się na wózkach inwalidzkich dostanie się do budynku,
• dostęp na parter budynku umożliwia stroma pochylnia wewnętrzna,
• budynek wyposażony jest w windę, co umożliwia osobom o ograniczonej sprawności ruchowej dostęp do wyższych, niż parterowa kondygnacji budynku,
• na parterze budynku znajduje się pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

• Analizuje na bieżąco zaległości podatkowe budżetu państwa i jednostek samorządu terytorialnego.
• Podejmuje wobec podatników czynności informacyjne i dyscyplinujące w celu doprowadzenia do dobrowolnego wykonania zobowiązań podatkowych.
• Realizuje zadania wierzyciela określone w ustawie o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, w tym w szczególności wystawia upomnienia, tytuły wykonawcze, w celu przymusowego wyegzekwowania zaległości.
• Analizuje na bieżąco zaległości co do których umorzono postępowanie egzekucyjne na skutek bezskuteczności egzekucji, poszukuje majątku dłużników oraz podejmuje działania w celu ponownego wszczęcia postępowania egzekucyjnego.
• Prowadzi korespondencję z komornikami sądowymi po zbiegu egzekucji administracyjnej z sądową.
• Sprawdza przesłanki przedawnienia zobowiązań podatkowych w celu terminowego odpisania kwot z konta.
• Wprowadza do właściwego systemu dane dotyczące zaległości przedawnionych. Dostarcza informacje innym komórkom organizacyjnym urzędu.
• Kompletuje dokumentację w aktach osobowych oraz rejestruje, przyporządkowuje dokumenty i wykonuje wszelkie czynności w celu przekazania dokumentów do archiwum.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Podstawowa znajomość Ordynacji podatkowej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy o finansach publicznych oraz przepisów podatkowych w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań.
• Grzeczność i uprzejmość
• Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami dzielenia się wiedzą oraz informacjami
• Umiejętność argumentowania, asertywność oraz umiejętność przekonywania
• Umiejętność organizacji pracy.
• Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.
• Dokładność, komunikatywność.
• Zdolności interpersonalne (m.in. umiejętność łagodzenia konfliktów)
• Zdolności organizacyjne.
• Kultura osobista.
• Obsługa: MS Office: Word oraz Excel.
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe preferowane wyższe prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne.
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy w administracji lub pracy biurowej
• Umiejętność obsługi aplikacji i systemów informatycznych MF i IAS obsługiwanych na stanowisku pracy

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną

• Stabilne zatrudnienie,
• Możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• Wypłaty z funduszu nagród – uzależnione od wyników pracy,
• Nagrody jubileuszowe,
• Pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych, dopłata do biletów na imprezy kulturalne, niskooprocentowane pożyczki),
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.