Mobilny Technik Obiektowy - Śląsk

W People Hub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.
Dla naszego klienta, który świadczy usługi z zakresu technicznej opieki nad budynkami, rekrutujemy kandydatów na stanowisko: Mobilny Technik utrzymania obiektu w woj. śląskim (m/k/n) – obiekty handlowe;
Dlaczego warto aplikować?
• Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą,
• Stawka 6500PLN brutto miesięcznie na okresie próbnym, po okresie próbnym 7000-7500PLN brutto miesięcznie,
• Praca poniedziałek - piątek w godzinach 7:00-15:00/8:00-16:00, możliwa praca w godzinach nocnych i delegacje.
• Możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• Program szkoleń,
• Opieka medyczna Luxmed,
• Karta Multisport,
• Wczasy pod gruszą,
• Wyprawka szkolna dla dziecka,
Jakie zadania na Ciebie czekają?
• Bieżąca obsługa i utrzymanie techniczne urządzeń i instalacji budynkowych: elektrycznej, hydraulicznej, wod.-kan., c.o., c.w.u., wentylacyjnej, klimatyzacyjnej, ppoż oraz teletechnicznej,
• Wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacja oraz naprawa instalacji i urządzeń,
• Wykonywanie drobnych prac naprawczych oraz remontowych,
• Reagowanie na zgłoszenia oraz awarie w budynku,
• Dbałość o przepisy BHP w podległym obiekcie,
• Raportowanie i prowadzenie dokumentacji technicznej,
• Bieżąca współpraca z Kierownikiem Technicznym Obiektu i Zarządcą Obiektu;
Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?
• Znajomość obsługi i konserwacji instalacji budynkowych: elektrycznej, hydraulicznej, wod.-kan., c.o., c.w.u., wentylacyjnej, klimatyzacyjnej, ppoż oraz teletechnicznej,
• Uprawnienia SEP Gr. 1, Gr. 2, Gr. 3 Eksploatacja lub gotowość do ich pozyskania,
• Zmysł techniczny i umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz schematów instalacji,
• Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne o profilu elektryka, hydraulika, instalatorstwo, budownictwo,
• Samodzielność, komunikatywność, zaangażowanie i zdolności organizacyjne,
• Umiejętność obsługi MS Office,
• Prawo jazdy kat. B,
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (dokumentacja techniczna w języku polskim);
Etapy procesu rekrutacji:
1. Aplikacja.
2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem.
3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy.
4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury.
Za rekrutację odpowiedzialny jest nasz kolega Tomasz.
Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało!