Specjalista/specjalistka ds. prawno-administracyjnych

Praca biurowa, praca z wykorzystaniem komputera.

• prowadzi postępowania administracyjne, w tym prowadzi rozprawy i przygotowywuje projekty decyzji i postanowień w celu realizacji ustawowych zadań Inspektoratu,
• przygotowuje dokumenty i pisma przewodnie do instancji odwoławczych w celu zapewnienia prawidłowego toku postępowania odwoławczego i zażaleniowego,
• przygotowuje dokumentację do wniesienia skargi i odpowiedzi na skargę do sądu administracyjnego, w celu zapewnienia prawidłowego toku postępowania sądowego,
• prowadzi postępowania egzekucyjne należności niepieniężnych w celu zabezpieczenia interesów Inspektoratu,
• stosuje procedury udzielania ulg w spłacie zaległości z tytułu niezapłaconych kar w celu realizacji ustawowych zdań Inspektoratu,
• prowadzi postępowania w sprawach skarg, wniosków i petycji w celu realizacji ustawowych zdań Inspektoratu,
• prowadzi postępowania w sprawach dostępu do informacji publicznej i informacji o środowisku w celu zapewnienia realizacji przez Inspektorat obowiązku informacyjnego.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, postępowania administracyjnego i egzekucyjnego;
• Znajomość przepisów ordynacji podatkowej;
• Znajomość przepisów prawa wykroczeń i prawa karnego oraz innych przepisów prawa materialnego związanych z wykonywaniem zadań przez WIOŚ.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Komunikatywność;
• Umiejętność pracy w zespole.

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka”
• nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy