Pracownik/Pracowniczka produkcji od zaraz

Grupa Progres Sp. z o.o.

wygasa za 23 dni (do 27 kwi)

Marki, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Poprowadź swój biznes | kawiarnia COSTA COFFEE
Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.

Warszawa
umowa agencyjna
Dodana 3 kwietnia
Poprowadź swój biznes | Nowa kawiarnia | Lotnisko Warszawa-Modlin
Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.

Nowy Dwór Mazowiecki
umowa agencyjna
Dodana 4 kwietnia

Grupa Progres to firma z polskim kapitałem, która wspiera przedsiębiorstwa i pracowników na terenie całej Polski, oferując nowoczesne usługi HR. Już od kilkunastu lat skutecznie pomagamy znaleźć miejsca pracy u sprawdzonych pracodawców. Dajemy możliwość rozwoju, budowania własnych ścieżek kariery i kształcenia kompetencji. Dołącz do nas i ciesz się z każdego dnia pracy! Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów / Kandydatki do Obsługi Maszyn Produkcyjnych

Pracownik/Pracowniczka produkcji od zaraz

ALC/03/2026

Obowiązki

nadzór nad poprawnością przebiegu procesu produkcji sprężyn,
malowanie proszkowe sprężyn,
konfekcjonowanie sprężyn,
transport materiałów i półproduktów w obrębie firmy.
obsługa maszyn do zwijania sprężyn,
dbanie o stan techniczny obsługiwanej maszyny,
realizowanie zadań produkcyjnych według standardów i procedur obowiązujących w firmie,

Wymagania

chęci nabywania nowych umiejętności,
umiejętności korzystania z narzędzi pomiarowych typu metrówka, suwmiarka,
umiejętności pracy w zespole,
dyspozycyjności do pracy zmianowej - 6 - 14 oraz 14 - 22, od poniedziałku do piątku,
sumienności i rzetelności w wykonywaniu obowiązków pracowniczych,
staranności i dbałości o przepisy BHP,
mile widziane uprawnienia do obsługi wózka widłowego wydane przez UDT, nie jest to jednak warunek konieczny

Oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,
stawkę godzinową 31,40 zł brutto (dla uczniów/uczennic i studentów/studentek to stawka na rękę),
możliwość zdobycia doświadczenia,
możliwość przejścia bezpośrednio w struktury Klienta,

Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy tymczasowej. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerami 5088, 8209 oraz 11005.
Informujemy, że skontaktujemy jedynie z wybranymi kandydat(k)ami.

Aplikuj

Podobne oferty pracy

Kelner (Niemcy) (m / k / n)
SILVERHAND Dominik Matczak

15 € brutto / godz.
Niemcy
umowa o pracę

Aplikuj bez CV
Polecana

Dodana 2 kwietnia
Kucharz (Austria) (m / k / n)
SILVERHAND Dominik Matczak

2 300 € netto / mies.
Austria
umowa o pracę

Aplikuj bez CV
Polecana

Dodana 2 kwietnia

Administratorem danych osobowych jest Progres HR Poland 80-309 Gdańsk al. Grunwaldzka 411, NIP: 6040100389. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
nformujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy tymczasowej. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 5088. ,„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Progres HR Poland Sp. z o.o., moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji.” .„Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt[małpa]grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką), kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: Progres HR Poland Sp. z o.o. al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: iod[małpa]grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.”.