Referent/referentka w Trzecim Dziale Czynności Analitycznych i Sprawdzających w Urzędzie Skarbowym Ł

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca w siedzibie Urzędu na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego,
• praca przeważnie siedząca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
• stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
• narzędzia pracy - sprzęt biurowy (np. komputer, drukarka, niszczarka, itp.)

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• siedziba urzędu mieści się w kompleksie kilku budynków: budynek A – dwupiętrowy, budynek B – jednopiętrowy, budynki A1 i C – parterowe,
• stanowisko pracy zlokalizowane na I piętrze w budynku A,
• brak barier architektonicznych przed wejściami do budynków – wejścia z poziomu parteru umożliwiające wjazd wózkiem inwalidzkim,
• budynki piętrowe nie są wyposażone w windy, co uniemożliwia osobom o ograniczonej sprawności ruchowej dostanie się do wyższych, niż parterowa kondygnacji budynków,
• na parterze budynku A znajduje się pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

• Dokonuje czynności sprawdzających niezastrzeżonych do właściwości rzeczowej innych komórek organizacyjnych w zakresie podatku od towarów i usług, w szczególności w zakresie sprawdzania zgodności danych wykazywanych w składanych deklaracjach z posiadanymi dokumentami.
• Prowadzi czynności sprawdzające w zakresie prawidłowości, terminowości i kompletności składanych przez podatników deklaracji i innych dokumentów, wyjaśnia niezgodności w zakresie rozbieżności danych z deklaracji z danymi w plikach JPK_VAT oraz weryfikuje raporty w zakresie rozbieżności JPK_VAT.
• Prowadzi czynności sprawdzające w zakresie weryfikacji poprawności składanych korekt deklaracji w związku z wnioskami o stwierdzenie nadpłaty w zakresie podatku od towarów i usług.
• Prowadzi czynności sprawdzające na zlecenie innych organów podatkowych oraz w związku z nadsyłanymi przez inne organy informacjami w celu weryfikacji poprawności prowadzonej przez podatnika dokumentacji oraz na wnioski z innej komórki.
• Prowadzi wymagane ewidencje i obsługuje aplikacje informatyczne niezbędne do realizacji zadań komórki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi zasadami.
• Przygotowuje stanowiska w sprawie złożonych środków zaskarżenia w zakresie działania komórki organizacyjnej.
• Wydaje postanowienia w sprawach przedłużenia terminu zwrotu podatku.
• Archiwizuje akta podatników celem przekazania do Zakładowej Składnicy Akt.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów podatkowych, ordynacji podatkowej, ustawy o podatku od towarów i usług.
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami, dzielenia się wiedzą oraz informacjami.
• Biegła obsługa komputera.
• Cierpliwość, dokładność, uprzejmość.
• Komunikatywność.
• Umiejętność przekazywania informacji.
• Umiejętność organizacji pracy.
• Samodzielność.
• Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Obsługa: MS Office: Word oraz Excel
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe preferowane wyższe prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne.
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy w administracji lub pracy biurowej
• Umiejętność obsługi aplikacji i systemów informatycznych MF i IAS obsługiwanych na stanowisku pracy

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną

• Stabilne zatrudnienie,
• Możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• Wypłaty z funduszu nagród – uzależnione od wyników pracy,
• Nagrody jubileuszowe,
• Pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych, dopłata do biletów na imprezy kulturalne, niskooprocentowane pożyczki),
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.