Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału ds. kierowania wydziałem

• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

I. Budynek ul. Senatorska 14

1. Budynek jednopiętrowy (brak windy), bez podjazdu dla wózków inwalidzkich, wyposażony w transporter gąsiennicowy przeznaczony do transportu po schodach osób poruszających się na wózku inwalidzkim, konieczna asysta innego pracownika/opiekuna.

2. Udogodnienia dla osób niewidomych: przy wejściu głównym terminal z informacją o obiekcie który zawiera: wypukły plan obiektu (tyflograficzny), system nagłaśniający odczytujący komunikaty, podpisy poszczególnych elementów panelu – brajlowskie, budynek znajduje się w bazie obiektów z udogodnieniami dla osób niepełnosprawnych, poprzez aplikację YourWay.

3. Udogodnienia dla osób niesłyszących lub słabosłyszących w postaci pętli indukcyjnej.

4. Udogodnienia dla rowerzystów – parking.

II. Budynek ul. Senatorska 12

1. Wejście do budynku bez podjazdu dla wózków inwalidzkich, dostępny transporter gąsiennicowy przeznaczony do transportu po schodach osób poruszających się na wózku inwalidzkim, winda w budynku.

2. Udogodnienia dla osób niewidomych: przy wejściu terminal z informacją o obiekcie, który zawiera: wypukły plan obiektu (tyflograficzny), system nagłaśniający odczytujący komunikaty, podpisy poszczególnych elementów panelu – brajlowskie, budynek znajduje się w bazie obiektów z udogodnieniami dla osób niepełnosprawnych, poprzez aplikację YourWay.

3. Udogodnienia dla osób niesłyszących lub słabosłyszących w postaci przenośnej pętli indukcyjnej.

4. Udogodnienia dla rowerzystów – możliwość korzystania z parkingu przy ul. Senatorskiej 14.

III. Budynek ul. Marszałkowska 142

1. Dostęp do obiektu dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim, winda w budynku.

2. Udogodnienia dla rowerzystów – parking.

• Kieruje pracą Wydziału oraz nadzoruje terminowe i prawidłowe wykonywanie zadań przez podległych pracowników.
• Koordynuje prowadzenie spraw związanych z planowaniem, realizacją, monitorowaniem, rozliczaniem, kontrolą i sprawozdawczością zadań inwestycyjnych o znaczeniu regionalnym dofinansowywanych ze środków Funduszu Rozwoju Kultury Fizycznej (FRKF) oraz zadań realizowanych ze środków budżetu państwa.
• Opracowuje programy rozwoju infrastruktury sportowej o znaczeniu regionalnym oraz prowadzi prace koncepcyjne w zakresie opracowania i wdrażania nowych programów, w tym zasad dotyczących ich realizacji.
• Planuje i monitoruje wydatkowanie środków FRKF i środków budżetu państwa w zakresie właściwości Wydziału oraz prowadzi sprawozdawczość w tym zakresie.
• Przygotowuje materiały na potrzeby kontroli i audytów przeprowadzanych w ministerstwie w zakresie właściwości Wydziału.
• Sprawuje nadzór nad przygotowywaniem odpowiedzi na kierowaną do Ministerstwa korespondencję oraz projektów odpowiedzi na zapytania prasowe, interpelacje, zapytania i interwencje poselskie, a także nad opracowywaniem materiałów dla komisji parlamentarnych w zakresie właściwości Wydziału.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze ekonomii lub finansów lub w jednostkach sektora finansów publicznych, w tym co najmniej 1 rok na stanowisku samodzielnym lub koordynującym.
• Znajomość ustawy o finansach publicznych w zakresie udzielania dotacji ze środków publicznych.
• Znajomość przepisów w sprawie dofinansowania zadań ze środków Funduszu Rozwoju Kultury Fizycznej oraz budżetu państwa wraz z aktami wykonawczymi i programami inwestycyjnymi ministra sportu i turystyki.
• Znajomość ustawy prawo zamówień publicznych.
• Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
• Znajomość podstawowych zagadnień organizacyjno-prawnych dotyczących funkcjonowania sportu w Polsce.
• Kompetencje miękkie: zarządzanie ludźmi, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, komunikacja, współpraca, rzetelność, myślenie analityczne.
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w obszarze związanym z udzielaniem dotacji.

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 % do 20 % wynagrodzenia, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• "Trzynaste" wynagrodzenie
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• Możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna)
• Możliwość wykupienia pakietu medycznego dla pracownika i członków jego rodziny
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych