Specjalista/specjalistka ds. ochrony gatunkowej

Praca w siedzibie Urzędu.

Praca w terenach lesnych, łąkach, nieużytkach. NIebezpieczeństwo zachorowania na boreliozę. Pracodawca zapewnia szczepienia profilaktyczne w zakresie zachorowania na odkleszczowe zapalenie opon móżgowych.

Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym.

Narzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy – czas pracy przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, z naturalnym i sztucznym oświetleniem, wymuszona pozycja ciała – siedząca.

W budynku znajduje się winda, brak jednak toalet dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.

• Prowadzi sprawy związane z wydawaniem zezwoleń na wykonywanie czynności podlegających zakazom w stosunku do gatunków objętych ochroną ścisłą i czesciową w zakresie określonym w art.56 ust. 2 ustawy o ochronie przyrody, w tym dla przedsięwzięć i dokumentów realizowanych lub planowanych do realizacji przy wsparciu funduszy pomocowych Unii Europejskiej, tj. funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności;
• Prowadzi sprawy w zakresie rozpatrywania zgłoszeń, wnoszenia sprzeciwu i ustalania warunków prowadzenia działań o których mowa w art.118 i 118a ustawy o ochronie przyrody;
• Prowadzi kontrole przestrzegania przepisów w zakresie ochrony gatunkowej roślin, grzybów i zwierząt;
• Uczestniczy w procedurze ocen oddziaływania na środowisko (sooś i ooś), w tym dla przedsięwzięć i dokumentów realizowanych lub planowanych do realizacji przy wsparciu funduszy pomocowych Unii Europejskiej, tj. funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności, w części dotyczącej form ochrony;

• wykształcenie: wyższe profilowane w zakresie biologii, leśnictwa,ichtiologii, dobra ochrony środowiska lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego praca w obszarze ochrony przyrody
• dobra znajomość ustawy o ochronie przyrody i aktów wykonawczych;
• podstawowa znajomość prawa wodnego, ustawy o lasach, prawa łowieckiego;
• specjalistyczna wiedza przyrodnicza w zakresie gatunków chronionych i ich siedlisk, w tym umiejętność ich rozpoznawania;
• umiejętność obsługi komputera oraz pakietu MS Office w środowisku Windows,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; umiejętność organizacji pracy własnej;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• prawo jazdy kat.B
• umiejętność pracy z systemami GIS;
• znajomość kpa;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego znajomość konwencji międzynarodowych i dyrektyw UE z zakresu ochrony przyrody

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”);
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• Nagrody jubileuszowe;
• Nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej;