Inspektor/Inspektorka Jakości

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 23598

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy będącej światowym liderem w zakresie produktów elektronicznych na stanowisko:

Inspektor/Inspektorka Jakości

Miejsce pracy: Tczew

Zapraszamy do aplikowania!

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową

Atrakcyjne wynagrodzenie

Dobrą atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku

Perspektywę rozwoju i realizację ambicji zawodowych

Premia frekwencyjna

Premia efektywnościowa

Zadania

Nadzór nad jakością wyrobów w procesie produkcyjnym oraz wyrobu gotowego

Dokonywanie pomiarów oraz inspekcji wizualnej produkowanych produktów

Podejmowanie decyzji o przyjęciu lub odrzuceniu danej partii produkcyjnej

Rozwiązywanie problemów jakościowych

Wypełnianie raportów jakościowych

Wymagania

Wykształcenie zawodowe lub średnie

Podstawowa znajomość narzędzi jakościowych wykorzystywanych w procesie produkcyjnym

Praktyczna znajomość podstawowych narzędzi pomiarowych

Dokładność i precyzyjność w działaniu, spostrzegawczość

Obsługa komputera w zakresie MS Office

Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów

Bardzo dobra organizacja czasu pracy

Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym lub czterobrygadowym

Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Termin składania aplikacji upływa w dniu 31/01/2026.

Informacje Prawne
Administrator danych Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Workpol Sp. z o. o., ul. Gwiaździsta 66 / 2B.06, 53-413 Wrocław, KRS: NIP: 8992857899. REGON:, który współadministruje danymi wraz z spółkami zależnymi grupy Personnel Service SA. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Informujemy, iż w spółce Workpol Polska sp. z o.o. wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje można uzyskać wysyłając wiadomość na adres: @