Automatyk - Analityk (k/m)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Programowanie i modernizacja sterowników PLC (Siemens S5/S7, AllenBradley: PLC5,
SLC500, ControlLogix).
- Wizualizacja procesów produkcyjnych i technologicznych
- Programowanie, projektowanie i parametryzacja stacji operatorskich SCADA (Zenon,
WinCC, Aveva, Promotic).
- Programowanie paneli HMI (Siemens, Allen Bradley, Weintek, Proface)
- Wizualizacja procesów produkcyjnych i technologicznych
- Projektowanie i wdrażanie systemów automatyki, układów sterowania dla maszyn i urządzeń.
- Diagnostyka i usuwanie awarii w istniejących systemach automatyki
- Optymalizacja procesów produkcyjnych poprzez wprowadzanie nowych rozwiązań technologicznych
- Współpraca z zespołem inżynierów oraz innymi działami firmy w celu realizacji projektów
- Udział w modernizacji i instalacji nowych maszyn, urządzeń i linii technologicznych
- Tworzenie instrukcji obsługi urządzeń, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej w zakresie elektryki, automatyki i AKPiA oraz raportowanie wykonanych prac
- Dobór i specyfikacja części i komponentów automatyki.

WYMAGANIA:

- Wykształcenie wyższe techniczne związane z automatyką lub pokrewnymi dziedzinami
- Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w przemyśle lub przy realizacji projektów automatyki - mile widziane większe doświadczenie
- Znajomość systemów sterowania oraz umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów
- Wiedza techniczna z zakresu automatyki przemysłowej, pneumatyki oraz elektrotechniki
- Praktyczna znajomość programowania w środowisku: Step7, TIA Portal, Studio 5000, WinCC, Zenon/Promotic
- Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej, w tym schematów elektrycznych oraz instrukcji obsługi
- Zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych oraz pracy w zespole
- Odpowiedzialność, wysoki stopień samodyscypliny, terminowość, sumienność oraz odporność na stres,
- Uprawnienia SEP: grupa I E
- Prawo jazdy kat. B.

OFERUJEMY:

- Interesującą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kompetencji (kursy, szkolenia)
- Pakiet świadczeń pozapłacowych
- Przyjazną atmosferę pracy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Dofinansowanie do kart MultiSport
- Dofinansowanie do grupowego ubezpieczenia na życie
- Coroczny system podwyżek
- Premie roczne

Benefity:

- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
- parking dla pracowników