Rekruter/ka

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji,
- Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość,
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od analizy potrzeb, przez sourcing i selekcję kandydatów, aż po ofertowanie
- Wykorzystywanie różnorodnych źródeł pozyskiwania kandydatów – social media, wydarzenia branżowe, networking oraz Twoje autorskie pomysły,
- Współpraca z hiring managerami w celu precyzyjnego dopasowania kandydatów do potrzeb zespołów.

WYMAGANIA:

- Minimum 2 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych – warunek konieczny
- Umiejętność dostrzegania potencjału kandydata – nie tylko na podstawie CV,
- Znajomość branży edukacyjnej mile widziana
- Samodzielność, kreatywność i otwartość na nowe rozwiązania,
- Wysoki poziom komunikatywności i naturalna łatwość w nawiązywaniu relacji,
- Chęć pracy, która niesie realny wpływ na rozwój organizacji i jej ludzi.

OFERUJEMY:

- Szansę na realny wpływ na rozwój biznesu – to rola, w której możesz kształtować edukacyjną rzeczywistość!
- Atrakcyjne wynagrodzenie i bonusy – wynagrodzenie adekwatne do Twoich doświadczeń i wyników, z możliwością uzyskania premii za realizację celów.
- Pracę z ciekawymi ludźmi – będziesz częścią zespołu pełnego pasji i zaangażowania. Nasi pracownicy to osoby, które wierzą w misję szkoły i dążą do jej realizacji.
- Możliwości rozwoju zawodowego – stawiamy na Twoje dalsze doskonalenie! Oferujemy dostęp do szkoleń,
- Praca stacjonarna
- Stabilne warunki zatrudnienia i pracę dającą dużo satysfakcji.