Category Manager (Odzież robocza - Workwear)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Zarządzanie kategorią: Kompleksowa opieka nad asortymentem odzieży roboczej dla klienta wewnętrznego (pracowników sieci handlowych), w tym udział w procesach przetargowych
- Nadzór jakościowy: Kontrola standardów jakościowych, certyfikacji i testów.
- Zarządzanie produkcją w Azji: Koordynacja procesu produkcyjnego realizowanego w fabrykach w Azji – od pomysłu i projektu, po dostawę do kraju
- Praca z produktem: Fizyczna ocena próbek (sampli), weryfikacja przeszyć, materiałów i zgodności ze
- specyfikacją (praca o charakterze stacjonarnym w biurze)
- Rozwój biznesu: Potencjał rozszerzenia kategorii o odzież specjalistyczną/ochronną oraz potencjalne rozmowy z klientami na rynkach zagranicznych (Europa, Ameryka Południowa, Afryka)

WYMAGANIA:

- Doświadczenie w branży odzieży roboczej: To warunek konieczny. Szukamy fachowca, który zna specyfikę tekstyliów roboczych i ochronnych
- Bardzo dobry język angielski: Absolutna podstawa w codziennej komunikacji z dostawcami i zagranicznymi biurami (poziom weryfikowany podczas rekrutacji)
- Wiedza o jakości i certyfikacji: Znajomość norm i testów wytrzymałościowych odzieży
- Doświadczenie z produkcją azjatycką: Znajomość realiów współpracy z fabrykami w regionach Azji - Wietnam, Bangladesz, Chiny, Pakistan
- Kompetencje handlowe i relacyjne: Umiejętność prowadzenia rozmów z klientem biznesowym i negocjacji z dostawcami

OFERUJEMY:

- Atrakcyjne, stałe wynagrodzenie podstawowe
- System bonusów rocznych
- Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
- Bardzo dużą skalę zamówień (dziesiątki tysięcy) i ciekawy charakter pracy
- Stabilne stanowisko w firmie pracującej dla największych graczy na rynku w PL i poza.