Główny Księgowy / Główna Księgowa

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zakres odpowiedzialności:

- Odpowiedzialność za prawidłowe i terminowe prowadzenie pełnej księgowości spółki.
- Przygotowanie rocznych oraz miesięcznych zamknięć ksiąg (month-end, year-end).
- Sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z wewnętrznymi standardami firmy.
- Koordynacja audytów wewnętrznych i zewnętrznych.
- Samodzielne rozliczanie oraz nadzór nad obszarami: VAT, CIT, PIT.
- Weryfikacja poprawności deklaracji i raportów podatkowych.
- Monitorowanie zmian w przepisach i wdrażanie ich w organizacji.
- Zapewnienie prawidłowości rozliczeń kosztów, współpraca z działem produkcji i operacji,
- Weryfikacja i uzgadnianie rozliczeń płacowych (payroll reconciliation).
- Współpraca z firmą zewnętrzną lub działem kadrowo‑płacowym.
- Nadzór nad zespołem księgowym liczącym ok. 3 osoby.
- Organizacja pracy działu, delegowanie zadań i kontrola terminowości.
- Codzienna praca w systemie Microsoft Dynamics AX (AX Dynamics).
- Nadzór nad procesem fakturowania
- Zapewnienie bieżących informacji finansowych dla zarządu i managerów operacyjnych.

Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem:
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem:
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329
WYMAGANIA:



- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Głównej Księgowej lub Zastępcy Głównej Księgowej.
- Niezbędne doświadczenie w firmie produkcyjnej oraz praktyczne rozumienie procesów produkcyjnych.
- Bardzo dobra znajomość polskich przepisów rachunkowych i podatkowych.
- Znajomość Microsoft Dynamics AX - mile widziana.
- Doświadczenie w pracy z systemami do fakturowania (np. EasyInvoice).
- Bardzo dobra znajomość Excela.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 - umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym.
- Dokładność, rzetelność, odpowiedzialność.
- Umiejętność zarządzania zespołem oraz budowania współpracy.
- Samodzielność i umiejętność organizacji pracy

OFERUJEMY:

Oferta:

- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie o zasięgu globalnym.
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Bonus roczny
- Dostęp do benefitów pracowniczych (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, bony pracownicze)
- Kultura firmy sprzyjająca innowacyjności, ciągłemu doskonaleniu i świeżym pomysłom.