Specjalista/specjalistka ds. przygotowania i monitoringu zadań mostowych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,
• Prowadzenie samochodu służbowego do 3,5 tony,
• Praca na tym stanowisku wymaga dyspozycyjności oraz związana jest z odbywaniem wyjazdów w teren,
• Pobyt w terenie w zmiennych warunkach atmosferycznych, na wysokości, nad nurtem rzeki, w warunkach ruchu drogowego, w pobliżu trakcji elektrycznej, na urządzeniach rewizyjnych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

• Praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera, urządzeń biurowych,
• Budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, ale nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo,
• Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.

„Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie ”

• Prowadzi kontrolę i monitoring rzeczowy realizowanych zadań.
• Współpracuje z merytorycznymi komórkami organizacyjnymi Oddziału i Centrali w zakresie planowania i przygotowania, finansowania, realizacji i rozliczenia zadań.
• Współpracuje z właściwymi komórkami organizacyjnymi w zakresie przygotowania dokumentów przetargowych.
• Współpracuje z właściwymi komórkami organizacyjnymi Oddziału i Centrali w zakresie sprawozdawczości oraz rozliczeń inwestycji.
• Bierze udział w procesie aktualizacji i zatwierdzania harmonogramów rzeczowo-finansowych wykonania robót dla zadań mostowych prowadzonych przez Wydział.
• Przygotowuje i archiwizuje wymaganą sprawozdawczość.
• Sprawdza i przygotowuje dokumenty finansowe do płatności oraz prowadzi monitoring postępu zadań objętych planem robót mostowych i rozliczeń finansowych.
• Bierze udział w odbiorach ostatecznych i pogwarancyjnych robót w zakresie drogowych obiektów inżynierskich oraz prowadzi monitoring gwarancji należytego wykonania umowy, gwarancji usunięcia wad i usterek.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego obszarze działalności związanej z drogami lub obiektami inżynierskimi lub budownictwem kubaturowym.
• Prawo jazdy kat. B,
• Znajomość aktów prawnych ustawa Prawo budowlane oraz ustawa Prawa Zamówień Publicznych.
• Umiejętność obsługi komputera - pakiet MS Office (Word, Excel)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Kompetencje: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe techniczne lub studia podyplomowe w zakresie utrzymania mostów.
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji drogowej
• Znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału.
• Znajomość tematyki związanej z bieżącym utrzymaniem obiektów inżynierskich.

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

• Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczegow zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• Trzynaste wynagrodzenie,
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych m.in. refundacja kosztów nauki na studiach wyższych, studiach podyplomowych, kursach zawodowych i opłat za egzamin, kursach językowych, kursach przygotowujących do postępowania kwalifikacyjnego i opłat za egzamin,
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
• Ddodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym,
• Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU),
• Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej (Medicover, Luxmed),
• możliwość zakupu abonamentów sportowych ( Multisport, Medicover Sport, Fitprofit, Fitsport),
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia ochrony prawnej podczas wykonywania obowiązków służbowych oraz życia prywatnego,
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych.