Zastępca / zastępczyni kierownika działu w dziale pomocy środowiskowej (nr 0524)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Osoba kandydująca powininna spełniać wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: praca socjalna, pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie,
2) co najmniej 5-letni ogólny staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej na stanowisku o podobnym zakresie zadań,
3) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,
4) dobra znajomość przepisów regulujących zakres zadań wykonywanych na określonym stanowisku,
w szczególności ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o pracownikach samorządowych oraz wydawanych na podstawie ww. ustaw aktów wykonawczych,
5) obywatelstwo polskie,
a także mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

Osoba kandydująca powinna spełniać wymagania dodatkowe:
1) ukończone kursy, szkolenia potwierdzone certyfikatami z zakresu: pomocy społecznej, organizacji i zarządzania w pomocy społecznej, przemocy domowej, organizowania środowiska lokalnego, pracy z trudnym klientem,
2) umiejętność biegłej obsługi komputera w szczególności pakietu MS Office i Open Office,
3) znajomość systemu do elektronicznego zarządzania dokumentacją EZD PUW,
4) umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
5) umiejętność pracy z trudnym klientem,
6) umiejętność rozwiązywania konfliktów,
7) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
8) sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność,
9) umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
10) umiejętność ustalania priorytetów,
11) umiejętność organizacji pracy własnej.

Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 670 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych:
- zasadnicze w wysokości 5.670 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
- dodatek funkcyjny w wysokości 700 zł. brutto,
- dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027".

System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies