Stanowisko urzędnicze ds. zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: NIEZBĘDNE (formalne):
1) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innych państw członkowskich Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, bezpieczeństwo publiczne, zarządzanie kryzysowe, ochrona ludności lub dziedziny pokrewne),
4) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) Nieposzlakowana opinia,
6) Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na ww. stanowisku.

DODATKOWE:
1) Preferowane roczne doświadczenie zawodowe w tematyce objętej konkursem,
2) znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów ustaw związanych z funkcjonowaniem Urzędu: o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, kodeks postępowania administracyjnego, Statutu Gminy Brzeźnica, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Brzeźnica, instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
3) znajomość przepisów dotyczących zakresu obowiązków na stanowisku: ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, Ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej, Ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym, Ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej, Ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych, Ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
4) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych,
5) umiejętność pracy w sytuacjach stresowych,
6) umiejętności szybkiego uczenia się, umiejętności strategiczne,
7) elastyczność, mobilność, gotowość do podróży służbowych, pracy w terenie,
8) rzetelność, sumienność, zdyscyplinowanie, komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
9) samodzielność działania,
10) swobodne prowadzenie korespondencji, rozmów telefonicznych oraz spotkań,
11) umiejętność pracy w zespole,
12) prawo jazdy kat B

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 2 600 do 3 450 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną