SAP SuccessFactors Coordinator (M/K)
-
Gdańsk, pomorskie
Umowa o pracę
Pełny etat
Starszy specjalista (senior)
Praca hybrydowa
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Więcej informacji na temat Manpower znajduje się na www.manpower.pl
Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Zakres obowiązków
-
Configure, test, and support SAP SuccessFactors Recruitment and Onboarding modules
-
Handle day-to-day system changes, incidents, and enhancements
-
Support deployments and upgrades in collaboration with senior consultants
-
Configure and maintain module-specific RBPs
-
Ensure secure, accurate, and compliant user access across regions
-
Build and maintain reports, dashboards, and story reports in SuccessFactors
-
Provide actionable insights for HR and business stakeholders
-
Support testing, documentation, and delivery of new features
-
Contribute to global HR initiatives and system improvements
-
Support adoption of standardised HR processes across our client’s global organisation
-
Ensure alignment with SAP best practices and internal governance
-
Troubleshoot system issues and perform root-cause analysis
-
Document solutions and support end-user training activities
-
Work closely with HR, IT, and SAP SuccessFactors consultants
-
Align system configuration with business and process requirements
Wymagania
-
3–5 years of hands-on experience with SAP SuccessFactors Employee Central
-
Strong experience with:
-
Recruitment Marketing (RMK)
-
Recruitment Management (RCM)
-
Onboarding 2.0 (ONB)
-
Reporting & Analytics
-
Role-Based Permissions (RBP)
-
Exposure to Time Management and/or Employee Central Payroll is highly preferred
-
Strong analytical and troubleshooting skills
-
Ability to work independently and in a global, multicultural environment
-
SAP SuccessFactors Employee Central – Certified Implementation Consultant (mandatory)
-
SAP SuccessFactors certification in Time Management and/or EC Payroll – an advantage
-
Bachelor’s or Master’s degree in IT, HR, or a related field (or equivalent experience)
-
Experience in HR system implementation or optimisation projects
-
Understanding of end-to-end HR processes (core HR, recruitment, onboarding)
-
Interest in automation, data governance, and continuous improvement
-
Motivation to grow into broader SuccessFactors consulting responsibilities
-
English – professional proficiency (mandatory)
Oferujemy
-
Exposure to large-scale, international HR systems
-
Collaboration with experienced SAP SuccessFactors professionals
-
Opportunities for learning, certification, and career growth
-
A supportive, collaborative, and knowledge-sharing work culture
-
Hybrid working model and a stable, long-term project environment
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Przyjazna atmosfera
-
Stabilne warunki zatrudnienia
-
Administratorem danych osobowych jest ManpowerGroup Sp. z o.o. 00-838 Warszawa ul. Prosta 68, NIP: 5262493733. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
-
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ManpowerGroup Sp. z o.o. 00-838 Warszawa ul. Prosta 68, NIP: 5262493733 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Praca alert - powiadomienia
Specjalista ds. HR, Gdańsk
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPodobne oferty pracy
-
Specjalista/stka ds. zamówień publicznych
Bielskie Centrum Psychiatrii - Olszówka w Bielsku-...- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoPopularnaDodana -
Pracownik biurowy w dziale sprzedaży
SEMPRE FARBY SP. Z O.O.- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoDodana -
Doradca klienta/ Obsługa biura sprzedaży
Schwamborn Geratebau Gmbh- Mazańcowice
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoPopularnaDodana -
Płatny Staż w Dziale HR
Nemak Poland Sp. z o.o.- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- bez doświadczenia
- wideo
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Specjalista/ka ds. legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców
MEAT-PROS Sp. z o.o.- Bielsko-Biała
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPopularnaDodana
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów.
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Przejazdowo
-
Praca Borkowo
-
Praca Kowale
-
Praca Bystra
-
Praca Bogatka
-
Praca Jankowo Gdańskie
-
Praca Rokitnica
-
Praca Rotmanka
-
Praca Straszyn
-
Praca Wiślinka
-
Praca Pruszcz Gdański
-
Praca Roszkowo
-
Praca Juszkowo
-
Praca Wiślinka
-
Praca Koszwały
-
Praca Sopot
-
Praca Sulmin
-
Praca Będzieszyn
-
Praca Cieplewo
-
Praca Rusocin