Specjalista/ specjalistka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników dział rekrutacji i rozwoju pracownikó

Uniwersyteckie Centrum Kliniczne
wygasa za 19 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
  • Inne wymagania: wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki związane z HR/ZZL);
    min. 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze HR;
    znajomość podstawy prawa pracy oraz zagadnień związanych z ochroną danych osobowych w HR;
    umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz radzenia sobie z dużą liczbą dokumentów;
    umiejętność samodzielnego działania, wykazywanie inicjatywy i nastawienie na rozwiązywanie problemów;
    dobra znajomość pakietu MC Office oraz języka angielskiego w pracy w dokumentami i stażystami zagranicznymi;
    umiejętność współpracy z zespołem i terminowość w realizacji zadań.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 364 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze brutto 7364 zł, dodatek za wysługę lat, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w UCK (powyżej 5 lat) od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
    Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony), pełny etat, terminowe wynagrodzenie.
    Możliwość skorzystania z benefitów:
    1) Dodatek za wysługę lat,
    2) Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. wczasy pod gruszą,
    3) Kasa zapomogowo-pożyczkowa,
    4) możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 18 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy