Starszy radca / starsza radczyni ds. obsługi sekratariatu (nr oferty: oip.wa.st.rad.02.26)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Sekretarka (wymagany staż - lata: 3)

Uprawnienia: Prawo kat. B,Pracownik biurowy - obsługa sekretariatu, biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Inne wymagania: , w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 3-letni staż pracy,
- doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi sekretariatu.

dodatkowe:
- znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej i procedur administracyjnych,
- znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
- znajomość obsługi komputera w szczególności pakietu MS Office,
- umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, staranność,
- mile widziane prawo jazdy kat. B.

Wymagane dokumenty
- list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko (w tym świadectwa pracy),
- oświadczenie kandydata/ki o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów
Osoba kontaktowa: Hanna Wardalińska
Telefon: 727 714 724
Adres: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Warszawie, ul. Grójecka 186, 02-390 Warszawa, lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny zamieszczony na stronie pracodawcy.

Pełna treść oferty, wraz ze wzorami załączników oraz odnośnikiem do formularza aplikacyjnego, pod adresem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 300 do 7 300 PLN

Opis wynagrodzenia: Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:
- wynagrodzenie zasadnicze od 4.300 do 7.300 zł,
- dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy,
- nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
- nagroda jubileuszowa,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Wynagrodzenie nie niższe niż płaca minimalna.

Benefity:
- stabilne zatrudnienie,
- szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
- dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną