Referent/Referentka ds. kontroli podatkowej

1. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu oraz praca w terenie,
• praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
• oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,
• praca siedząca, jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
• praca w porze dziennej,
• wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami,
• zagrożenie korupcją,
• zagrożenie naciskami grup przestępczych.

2. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek 6- kondygnacyjny, winda,
• wejście do budynku z poziomu gruntu,
• brak toalety przystosowanej dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
• brak miejsca postojowego,
• dostępna platforma schodowa umożliwiająca transport osoby poruszającej się na wózku między poziomami,
• budynek nie jest w pełni dostosowany do pracy dla osób z niepełnosprawnością,
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym,
• narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon.

• Prowadzi kontrolę podatkową w celu sprawdzenia wywiązywania się kontrolowanego z obowiązków wynikających z przepisów prawa podatkowego, w zakresie: podatku dochodowego od osób prawnych, podatku os towarów i usług, wywiązywania się z obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych, CRS w szczególności gromadzenie materiału dowodowego i jego analiza oraz obsługuje dokumentację: przygotowuje projekty pism w trakcie kontroli podatkowej ( w tym zawiadomienia, wezwania, postanowienia i protokoły),
• Przygotowuje kontrole poprzez zebranie istotnych materiałów i informacji będących w posiadaniu organu podatkowego w celu właściwego i sprawnego przeprowadzenia kontroli. Rejestruje dane zebrane w trakcie kontroli oraz ustalenia kontroli w systemie Kontrola w celu zapewnienia kompletności baz danych Urzędu. Współpracuje i wymienia informacje z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz instytucjami zewnętrznymi w celu realizacji zadań nałożonych na komórkę organizacyjną,
• Przeprowadza czynności sprawdzające oraz przesłuchania świadków w ramach prowadzonych kontroli podatkowych w celu zebrania pełnego materiału dowodowego,
• Wydaje postanowienia w celu przedłużenia terminu zwrotu podatku,
• Orzeka w zakresie kar porządkowych w celu zdyscyplinowania podatników/płatników do terminowego i prawidłowego wywiązywania się z obowiązków podatkowych,
• Wnioskuje o zabezpieczenie wykonania zobowiązań podatkowych,
• Sporządza zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa (przestępstwa skarbowego),
• Prowadzi nabycia sprawdzające w celu zweryfikowania prawidłowości ewidencjonowania sprzedaży za pomocą kasy fiskalnej,
• Przygotowuje dane ma potrzeby okresowych sprawozdań,
• Obsługuje dokumenty w systemach (ZISAR Plus, SZD).

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów prawa podatkowego - Ustawa o KAS, Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych, Ustawa o podatku od towarów i usług, Ustawa ordynacja podatkowa,
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.),
• Odpowiedzialność (planowanie i organizacja),
• Gotowość uczenia się,
• Umiejętności analityczne,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Dokładność i systematyczność,
• Umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji),
• Umiejętność planowania i organizowania pracy na własnym stanowisku,
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz odpornośc na stres.

• Ruchomy czas pracy,
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Benefity płacowe - dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne („13tka”), nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne/rentowe,
• Pakiet socjalny - dofinansowanie do wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych, niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego,
• Wsparcie psychologa,
• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach,
• Możliwość udziału w organizowanych przez Izbę Administracji Skarbowej badaniach profilaktycznych.