P.o. protokolant sądowy (k/m)

Sąd Rejonowy w Chełmie
wygasa za 6 dni (do )
  • Chełm, lubelskie

Umowa na zastępstwo

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Uprawnienia: Biegła znajomość pakietu Office , biegła obsługa komputera z obsługą internetu
  • Inne wymagania: PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: .

    OGŁOSZENIE
    o naborze na zastępstwo pracownika zatrudnionego na stanowisku wspomagającym pion orzeczniczy po. Protokolanta (K/M) /umowa- zastępstwo/
    Dyrektor Sądu Rejonowego w Chełmie w dniu 6 marca 2026r. organizuje nabór na zastępstwo pracownika zatrudnionego na stanowisku wspomagającym pion orzeczniczy w okresie jego usprawiedliwionej nieobecności.
    Nabór zarejestrowany jest pod numerem Adm.1101.3.2026.
    Nabór może zostać anulowany w każdym czasie, bez podania przyczyny.
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Sądzie Rejonowym w Chełmie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.
    Do obsadzenia : 1 etat .
    Stanowisko- po. Protokolanta (K/M).
    Wymiar etatu- w pełnym wymiarze czasu pracy; miejsce wykonywania pracy: Chełm Wynagrodzenie: 5500 zł.
    Zakres wykonywanych zadań :
    1. rozpisywanie sesji;
    2. protokołowanie rozpraw i posiedzeń sądowych;
    3. obsługa referatu sędziego;
    4. wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt sądowych;
    5. wykonywanie zarządzeń oraz poleceń służbowych.

    Od kandydatów wymagamy spełnienia niezbędnych warunków:
    O nabór na zastępstwo pracownika, może ubiegać się osoba:
    1. która ma pełną zdolność do czynności prawnych;
    2. o nieposzlakowanej opinii;
    3. która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
    4. przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
    5. posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
    6. wykształcenie co najmniej średnie (zdany egzamin maturalny).

    dodatkowe /preferowane/:
    1. znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (znajomości edytora tekstowego Word lub Open Office);
    2. biegła umiejętność pisania na komputerze (mile widziana umiejętność pisania bezwzrokowego);
    3. komunikatywność;
    4. odporność na stres;
    5. umiejętność pracy w zespole;
    6. umiejętność sprawnej organizacji pracy.

    Wymagane dokumenty /własnoręcznie podpisane/ poz. 1, 2, 3, 6, 7, 8, 9,11
    1. list motywacyjny;
    2. kwestionariusz osobowy;
    3. curriculum vitae;
    4. kserokopia świadectwa maturalnego lub innego dokumentu potwierdzającego wykształcenie;
    5. kserokopia dodatkowych uprawnień, ukończonych kursów;
    6. oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; (załącznik do ogłoszenia),
    7. oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych, (załącznik do ogłoszenia),
    8. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, (załącznik do ogłoszenia),
    9. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku w Sądzie Rejonowym w Chełmie; (załącznik do ogłoszenia),
    10. referencje, opinie z dotychczasowych miejsc pracy w miarę posiadania;
    11. oświadczenie o wrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, po zapoznaniu się klauzulą informacyjną. (załącznik do ogłoszenia).

    Dokumenty należy składać w kopercie z dopiskiem Nabór Adm.1101.3.2026 w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Chełmie, ul. Al. Żołnierzy I AWP 16, pokój nr 51, 52 lub przesyłać pocztą (data stempla pocztowego)w terminie do dnia 16 marca 2026r.
    Dokumenty złożone lub przesłane po w/w terminie nie podlegają zwrotowi. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego).

    Termin naboru zostanie podany na stronie internetowej wraz z listą osób dopuszczonych do kolejnego etapu.

    Nabór przeprowadzany będzie w trzech etapach przez komisję powołaną przez Dyrektora Sądu Rejonowego w Chełmie.
    I etap-wstępna weryfikacja zgłoszeń pod względem wymogów formalnych
    II etap-praktyczny sprawdzian umiejętności III etap-rozmowa kwalifikacyjna.

    Informacja o przejściu kandydata do następnego etapu umieszczana będzie na stronie internetowej Sądu oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu przy ul. Al. Żołnierzy I AWP16
    Imię i nazwisko kandydata wybranego na stanowisko, na które przeprowadzany jest nabór, podane zostanie do publicznej wiadomości na stronie BIP Sądu oraz tablicy ogłoszeń w budynku Sądu przy ul. Żołnierzy I AWP 16 w Chełmie.
    Spośród osób, które przejdą wszystkie etapy naboru, a nie zostaną wybrane na stanowisko, na które przeprowadzony jest nabór komisja wyłoni listę rezerwową na wypadek zatrudnienia większej liczby osób lub rezygnacji kandydata.
    Informacja o wpisaniu na listę rezerwową zostanie podana na stronie BIP i tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego w Chełmie.

    Zał.
    Kwestionariusz osobowy
    Klauzula Informacyjna
    Oświadczenia
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 5 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy