Samodzielny referent/samodzielna referentka w wydziale księgowości, specjalista/specjalistka w wydzi

Wykształcenie: średnie zawodowe

Zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości

Inne wymagania: niezbędne:
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),
- wykształcenie co najmniej średnie pożądane ekonomiczne,
- na stanowisku: samodzielny referent wymagany 4-letni staż pracy przy wykształceniu średnim, przy wykształceniu wyższym - 1 rok stażu pracy; specjalisty - wymagany 3-letni staż pracy przy wykształceniu średnim, przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy.

dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe w rachunkowości budżetowej poświadczone świadectwami pracy,
- znajomość zagadnień budżetowych i specyfiki oświaty,
- dobra znajomość programu MS Excel,
- znajomość regulacji prawnych do podjęcia pracy na stanowisku w zakresie: finansów publicznych, rachunkowości budżetowej, podatku VAT,
- komunikatywność, sumienność, systematyczność,
- umiejętność pracy w zespole.

Praca w godzinach: 8:00-16:00.

Wymagane dokumenty i oświadczenia
1. podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
2. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
3. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (kopie świadectw pracy potwierdzające zatrudnienie w rachunkowości budżetowej),
4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe w określonej dziedzinie: kopie zaświadczeń potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń, certyfikatów, referencje),
5. podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie (oświadczenia dostępne na stronie:
6. podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów lub przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 18 marca 2026 r. na adres:
Dzielnicowe Biuro Finansów oświaty-Wola m.st. Warszawy
ul. Rogalińska 2
01-206 Warszawa
z dopiskiem na kopercie: "Nr ref. 3/WKB/2026".

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 18 marca 2026 r.

Kontakt: e-mail: sekretariat.dbfowol@eduwarszawa.pl, tel. 22 277 56 00 w godzinach: 8:00-16:00

Pełna treść ogłoszenia jest dostępna na stronie:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 300 PLN

Opis wynagrodzenia: Atrakcyjny system wynagrodzeń:
- na stanowisku samodzielnego referenta od 7 300 zł do 8 660 zł, specjalisty od 8 400 zł do 10 460 zł,
- wynagrodzenie zasadnicze,
- dodatek za wysługę lat od 5 % do 20%,
- dodatek motywacyjny,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- nagroda jubileuszowa.

Benefity:
- dofinansowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych (studia podyplomowe, szkolenia),
- atrakcyjny pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku, biletu do teatru, karty Multi Sport),
- dostęp do platformy wspierającej wellbeing,
- możliwość wykupienia pakietu medycznego oraz dodatkowego ubezpieczenia grupowego,
- owocowe środy,
- możliwość przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia karno-skarbowego,
- brak pracy w godzinach nadliczbowych,
- dogodna lokalizacja w okolicy stacji metra M2,
- udogodnienia dla rowerzystów,
- stosowanie zasady work life-balance pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną