Starszy inspektor/starsza inspektorka w sekcji rachuby i płac (ogłoszenie nr 161528)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 2)

Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania:
1. Wykształcenie: średnie.
2. Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata doświadczenie w pracy/administracji.
3. Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i naliczania wynagrodzeń.
4. Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
5. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawa o ochronie informacji niejawnych.
6. Umiejętność pracy w zespole,
7. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
8. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
9. Korzystanie z pełni praw publicznych.
10. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Praca w godzinach: 7:30 - 15:30

Kontakt: 22 500 33 79

Pełna oferta znajduje się na stronie internetowej: bip.nadwislanski.strazgraniczna.pl i nabory.kprm.gov.pl ogłoszenie nr 161528

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 543,40 PLN

Opis wynagrodzenia: Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego obliczonego wg mnożnika kwoty bazowej, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodat. wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka)

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną