Młodszy specjalista/Młodsza specjalistka ds. systemu gospodarki odpadami

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• Zagrożenie korupcją
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

• Bierze udział w przygotowywaniu projektów instrumentów prawnych (ustaw i rozporządzeń) oraz projektów ich nowelizacji, jak również notyfikacji aktów prawnych zawierających przepisy techniczne z zakresu gospodarki odpadami niebezpiecznymi, w szczególności zawierającymi rtęć, trwałe zanieczyszczenia organiczne (TZO) oraz olejami odpadowymi
• Przygotowuje projekty wyjaśnień i wytycznych do przepisów, stanowisk i opinii
• Bierze udział w opracowywaniu projektów dokumentów dla Komisji Europejskiej i Rady Unii Europejskiej
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na zapytania i interpelacje poselskie, skargi, wnioski i petycje oraz pytania dziennikarzy i innych podmiotów
• Współpracuje oraz inicjuje współpracę z przedstawicielami innych komórek organizacyjnych Ministerstwa w zakresie gospodarki odpadami niebezpiecznymi w szczególności zawierającymi rtęć, TZO oraz olejami odpadowymi
• Zleca, ocenia i weryfikuje ekspertyzy i prace naukowo–badawcze
• Uczestniczy w konferencjach naukowych, spotkaniach, seminariach i warsztatach

• wykształcenie: wyższe w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych, ścisłych lub przyrodniczych lub nauk prawnych
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość ustawy o odpadach
• Znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2019/1021 w sprawie trwałych zanieczyszczeń organicznych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, wystąpienia publiczne, myślenie analityczne, współpraca
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), gratyfikację finansową za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe
• Praca hybrydowa: 2 dni w tygodniu praca zdalna; w okresie adaptacyjnym praca stacjonarna (pierwsze 3 miesiące pracy)
• Ruchomy czas pracy
• Pakiet świadczeń socjalnych, w tym m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Świadczenia dodatkowe: karty sportowe, zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Możliwość rozwoju zawodowego (m. in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języka obcego i studiów podyplomowych)
• Przyjazne miejsce pracy: pomieszczenie i stojaki na rowery na terenie urzędu oraz prysznice, bufet w siedzibie urzędu