Inspektor/Inspektorka ds. świadczeń rodzinnych w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społeczn

• Charakter pracy: administracyjno-biurowy, w systemie
  jednozmianowym, ośmiogodzinnym,
• Stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy – obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
• Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej - praca z dokumentami,
• Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniu biurowym na
  pierwszym piętrze budynku ZUW, częściowo dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda, brak podjazdów, urządzenia sanitarno-higieniczne na każdej kondygnacji).

• Prowadzi postępowania i przygotowuje projekty rozstrzygnięć z zakresu świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego i świadczenia rodzinny kapitał opiekuńczy.
• Współpracuje z organami administracji samorządowej i rządowej, pracodawcami, osobami fizycznymi oraz instytucjami właściwymi i łącznikowymi do wypłaty świadczeń rodzinnych w krajach Unii Europejskiej, EOG, Szwajcarii i Wielkiej Brytanii.
• Prowadzi bezpośrednią obsługę klientów ubiegających się o oraz otrzymujących świadczenia rodzinne w krajach Unii Europejskiej, Szwajcarii, EOG i Wielkiej Brytanii.
• Kompletuje dokumentację w zakresie spraw wpływających do Urzędu jako instytucji właściwej w województwie zachodniopomorskim do koordynacji świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego w celu terminowej realizacji powierzonych zadań.
• Obsługuje systemu informatyczne, w tym wprowadza i przetwarza dane w ramach systemu Sygnity, niezbędne do sporządzania okresowych sprawozdań z realizacji zadań.
• Przygotowuje projekty pism do klientów, instytucji i urzędów w ramach prowadzonych spraw.
• Prowadzi bazę danych osób ubiegających się o świadczenia rodzinne w Krajach Unii Europejskiej, EOG, Szwajcarii i Wielkiej Brytanii.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• znajomość ustaw o świadczeniach rodzinnych, o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, o rodzinnym kapitale opiekuńczym, o usługach zaufania i identyfikacji elektronicznej,
• znajomość regulacji unijnych w zakresie stosowania i koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz w sprawie identyfikacji elektronicznej i usług zaufania w odniesieniu do transakcji elektronicznych na rynku wewnętrznym,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• doświadczenia zawodowego

• terminowo wypłacane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości ok. 67 200 zł brutto rocznie;

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

• pracę w korpusie służby cywilnej;

• dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% - max. 20% uzależnione od stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,13 pensja", nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami;

• fundusz socjalny(ZFŚS) - np. dofinansowanie do tzw. ,,wczasów pod gruszą", finansowe benefity w okresie wiosennym lub jesienno - zimowym, pomoc finansowa dla dzieci z okazji dnia dziecka, pożyczki na preferencyjnych warunkach, bezzwrotna pomoc finansowa w trudnych sytuacjach;

• możliwość dofinansowania do kart Multisport;

• możliwość pracy samodzielnej i uczestnictwa w ciekawych projektach oraz w zespołach interdyscyplinarnych;

• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego;

• szkolenia interpersonalne i specjalistyczne w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego;

• możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co uprawnia - po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia i wynagrodzenia);

• możliwość refundacji części kosztów za studia i kursy językowe;

• możesz przyjść do pracy ze swoim czworonogiem;

• dbamy o Twoje zdrowie - organizujemy Badania Profilaktyczne i spotkania na temat zdrowego stylu życia.