Pracownik/pracowniczka ds. kadr

Toruńskie Centrum Usług Wspólnych
wygasa za 10 dni (do )
  • Toruń, kujawsko-pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Uprawnienia: komunikatywność, dobra obsługa komputera
  • Inne wymagania: Wykształcenie:
    niezbędne: wyższe,
    preferowane: prawo pracy, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi.
    Staż pracy i doświadczenie zawodowe:
    niezbędne: doświadczenie na stanowisku związanym z prowadzeniem kadr,
    preferowane: co najmniej roczne doświadczenie w prowadzeniu kadr w jednostce oświatowej.
    Wiedza specjalistyczna:
    niezbędna: znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, znajomość
    przepisów z zakresu ustawy o pracownikach samorządowych, dobra znajomość obsługi pakietu
    Office,
    preferowana: znajomość i przestrzeganie regulacji prawnych w zakresie ustawy o systemie
    oświaty oraz karty nauczyciela, znajomość przepisów ustawy o ochronie danych, bardzo dobra
    znajomość MS Excel
    Niezbędne predyspozycje osobowościowe:
    Umiejętność nawiązywania pozytywnych relacji interpersonalnych, samodzielne planowanie
    i organizacja pracy, skrupulatność, systematyczność, komunikatywność, wysoka kultura osobista.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 8 400 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Warunki zatrudnienia:
    a)
    b)
    Liczba etatów: 1
    pierwsza umowa o pracę zawierana będzie na czas do 6 miesięcy, jeżeli kandydata będzie
    obowiązywało odbycie służby przygotowawczej, o której mowa w art. 19 ustawy z dnia 21 listopada
    2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135).
    7.
    a)
    b)
    Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
    czas pracy: przeciętnie 40 godz. tygodniowo,
    usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody.
    Wskaźnik zatrudnienia osób niepetnosprawnych w Toruńskim Centrum Usług Wspólnych, w rozumieniu
    przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepetnosprawnych wyniósł
    mniej niż 6%.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy