Kierownik urzędu stanu cywilnego k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo/administracja

Uprawnienia: umiejętność kierowania zespołem,umiejętność obsługi komputera w tym ogólna znajomość Systemu Rejestrów Państwowych

Inne wymagania: związane ze stanowiskiem
1. Niezbędne wymagania od kandydatów:

1) obywatelstwo polskie;

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4) posiadanie:

a) dyplomu ukończenia wyższych studiów prawniczych lub administracyjnych potwierdzających uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub;

b) dyplomu potwierdzającego ukończenie wyższych studiów prawniczych lub administracyjnych za granicą, o którym mowa w art. 326 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.), albo dyplomu uznanego za równoważny polskiemu dyplomowi potwierdzającemu uzyskanie tytułu zawodowego magistra zgodnie z art. 327 ust. 1 ww. ustawy lub;

c) dyplomu potwierdzającego uzyskanie tytułu zawodowego magistra i świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie administracji;

5) posiadanie łącznie co najmniej trzyletniego stażu pracy na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub w samorządowych jednostkach organizacyjnych, w służbie cywilnej, urzędach państwowych lub w służbie zagranicznej z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi;

6) nieposzlakowana opinia;

7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.



2. dodatkowe:

1) preferowane doświadczenie z zakresu rejestracji stanu cywilnego;

2) bardzo dobra znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa przepisów w zakresie ustaw: Prawo o aktach stanu cywilnego, o zmianie imienia i nazwiska, Kodeks rodzinny i opiekuńczy, o ewidencji ludności, Kodeks postępowania administracyjnego, dowodach osobistych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej;

3) znajomość obsługi Systemu Rejestrów Państwowych poprzez aplikacje Źródło";

4) umiejętność obsługi komputera, w tym ogólna znajomość Systemu Rejestrów Państwowych;

5) umiejętność kierowania zespołem pracowników oraz umiejętność planowania i organizacji pracy;

6) wysoka kultura osobista;

7) dyspozycyjność.

Pełna treść ogłoszenia na stronie internetowej:
, docelowo praca na stałe

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 600 PLN

Opis wynagrodzenia: 1. Wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 6 600,00 zł brutto według XVI grupy zaszeregowania zgodnej z regulaminem wynagradzania, wprowadzonym Zarządzeniem Wójta Gminy Sawin Nr 17/2018 z dnia 27.03.2018 r.

2. Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od długości stażu pracy.

3. Dodatek funkcyjny w kwocie od 1 000.00 zł brutto według 8 grupy zaszeregowania zgodnej z ww. regulaminem wynagradzania.

4. Przed zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną kandydaci zostaną poinformowani na podany w dokumentach aplikacyjnych adres elektroniczny o pozostałych składnikach wynagrodzenia oraz o odpowiednich postanowieniach z regulaminu wynagradzania.


Pierwsza umowa na czas nieokreślony, docelowo zatrudnieniena stałe.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną