Stanowisko urzędnicze zastępca dyrektora ds. administracyjnych

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: konieczne:
* wykształcenie wyższe, mile widziane wykształcenie wyższe techniczne z zakresu budownictwa (drogowe, ogólne), transportu (inżynieria ruchu) lub architektury (gospodarka przestrzenna) lub ukończone studia podyplomowe na w/w kierunkach;
* co najmniej 10-letni staż pracy, w tym co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub prowadzona co najmniej 5 lat działalność gospodarcza o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
* znajomość zagadnień dotyczących inżynierii ruchu oraz planowania przestrzennego,
* znajomość przepisów z zakresu: ustawy o drogach publicznych wraz z aktami wykonawczymi, ustawy Prawo budowlane z aktami wykonawczymi, ustawy Prawo zamówień publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz ustawy o pracownikach samorządowych;
* umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa.
* biegła znajomość obsługi komputera oraz znajomość pakietu MS Office (Excel, Word).
* obywatelstwo polskie
* posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
* niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
* nieposzlakowana opinia
* stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku
dodatkowe:
* znajomość procedur administracyjnych
* kreatywność, komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność oraz zaangażowanie w realizację zadań,
* dobra organizacja pracy,
* umiejętność kierowania zespołem,
* wysoka kultura osobista,
* prawo jazdy kat.B

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 12 900 do 14 600 PLN

Opis wynagrodzenia: Informacja o warunkach płacy na danym stanowisku:
1. wynagrodzenie zasadnicze: 9.500-10.500 zł brutto,
2. premia regulaminowa miesięczna do 10% wynagrodzenia zasadniczego,
3. dodatek funkcyjny w przedziale 1.500,00 2.000,00 zł brutto miesięcznie w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji,
4. dodatek stażowy od 5 % do 20% w zależności od posiadanego stażu pracy
5. trzynaste wynagrodzenie
6. nagrody jubileuszowy
Link do Regulaminu wynagradzania:

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną