Specjalista/ specjalistka ds. kontraktów (contracting specialist - nr. ref.: 01/lwr/2026) (nr 0349)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Języki: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Inne wymagania: 1. specjalne:
Od personelu oczekuje się postępowania zgodnego z aktualnym Kodeksem Postępowania NATO uzgodnionym przez Radę Północnoatlantycką (NAC), a tym samym wykazywania się podstawowymi wartościami, jakimi są uczciwość, bezstronność, lojalność, odpowiedzialność i profesjonalizm.

Pracownik może być zobowiązany do udziału w wewnętrznych szkoleniach organizowanych przez JFTC w celu utrzymania poziomu wiedzy w zakresie administracji, bezpieczeństwa i aplikacji komputerowych dostępnych w systemach informatycznych zarządzania JFTC.

Praca będzie świadczona w JFTC w biurowym środowisku pracy.

W wyjątkowych okolicznościach pracownik może być zobowiązany do wykonywania swoich obowiązków poza standardowymi godzinami pracy. Takie przypadki będą zgłaszane z wyprzedzeniem i z zastrzeżeniem wszelkich ograniczeń określonych w dyrektywie JFTC LWR.

2. Niezbędne kwalifikacje
a. Doświadczenie
(1) Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z zakupami / zawieraniem kontraktów.
(2) Co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w obsłudze zautomatyzowanych systemów księgowo-finansowych.
(3) Udokumentowana umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office oraz systemu zarządzania informacjami typu Share Point.
b. Wykształcenie/szkolenia:
(1) Dyplom ukończenia studiów wyższych lub ukończenie porównywalnego szkolenia zawodowego w zakresie zakupów i zawierania kontraktów.
c. Języki obce:
angielski SLP 3333 (słuchanie, mówienie, czytanie i pisanie).
polski SLP 2222 - (słuchanie, mówienie, czytanie i pisanie).
UWAGA: Praca zarówno ustna jak i pisemna na tym stanowisku oraz w całej jednostce odbywa się głównie w języku angielskim.

3. Pożądane kwalifikacje:
a. Doświadczenie:
(1) Doświadczenie w pracy na rzecz NATO lub krajowych dowództw wojskowych.
(2) Znajomość dyrektyw i procedur dotyczących zawierania kontraktów i dokonywania zakupów.
(3) Praktyczna znajomość procedur postępowania z dokumentami, bezpieczeństwa osobistego i fizycznego.
(4) Doświadczenie na poziomie praktycznym w zakresie korzystania z zautomatyzowanego systemu finansowego NATO (FinS).

4. Profil pracownika:
(1) Prezentuje wysoki poziom uczciwość, odpowiedzialności i dyskrecji.
(2) Umiejętności interpersonalne oraz komunikacja werbalna/pisemna na wysokim poziomie.
(3) Profesjonalizm i umiejętność strukturyzacji, organizacji i ustalania priorytetów pracy
(4) Posiada umiejętność podejmowania inicjatywy i samodzielnej pracy, a także potrafi skupić się na stworzeniu wysokiej jakości rezultatów w ściśle określonych ramach czasowych.
(5) Posiada umiejętność pracy pod presją prezentuje postawę proaktywną.
(6) Potraf harmonijnie i taktownie pracować w wielonarodowym i wielokulturowym środowisku.
(7) Posiada umiejętność znajdowania rozwiązań problemów pojawiających się w codziennej pracy, w tym rozwiązywania konfliktów.
(8) Umiejętność dostosowania się do elastycznych schematów pracy i pracy w zespole.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 12 298,34 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną