Mechanik ( k/m)

Wykształcenie: zasadnicze branżowe, kierunek: Mechanik, Elektromechanik lub podobne

Inne wymagania: Wykształcenie min. zawodowe lub średnie o kierunku: Mechanik, Elektromechanik lub podobne, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, inicjatywa i umiejętność aktywnej współpracy, znajomość obsługi komputera, gotowość do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji, gotowość do pracy w systemie zmianowym w 4-brygadowej organizacji czasu pracy, gotowość do wsparcia procesu produkcyjnego i szkolenia operatorów z obsługi maszyn.


Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia
Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku
Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca
Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali
Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe
Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców
Program poleceń pracowniczych
Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień
Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 7 000 PLN

Opis wynagrodzenia: - System 4 brygadowy
- Zatrudnienie: marzec/kwiecień

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną