Podreferendarz/Podreferendarka ds. obsługi funduszu edukacji finansowej

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno-biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
• Zagrożenie korupcją
• Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

• Bierze udział w opracowywaniu i wdrażaniu projektów programów i konkursów ofert zgodnie z przyjętymi warunkami uzyskiwania finansowania i dofinansowania ze środków Funduszu Edukacji Finansowej (FEF), w celu zapewnienia prawidłowego wydatkowania środków funduszu.
• Uczestniczy w prowadzeniu spraw związanych z obsługą FEF, w tym: monitoruje działania realizowane w ramach zawartych umów, kontroluje prawidłowości i terminowości wykorzystania przez beneficjentów przyznanych środków, obsługuje procesy zw. z współpracą z beneficjentami FEF w ramach przyznanych dotacji, przygotowuje zlecenia realizacji płatności, jak również obsługuje proces składania sprawozdań z wykonania zadań w ramach podpisanych umów dotacyjnych oraz rozliczania dotacji.
• Współpracuje z innymi wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Finansów w sporządzaniu okresowych dokumentów sprawozdawczych w celu przygotowania dla kierownictwa istotnych informacji, stanowiących wkład do zbiorczych materiałów w zakresie właściwości ministra.
• Przygotowuje odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej, opracowania dla kierownictwa, organów kontroli, informacje prasowe oraz odpowiedzi na inne potrzeby informacyjne w zakresie FEF i Rady Edukacji Finansowej (REF).
• Wykonuje zadania związane z obsługą REF, obejmujące czynności organizacyjne zw. z przygotowaniem i przeprowadzaniem posiedzeń REF i spotkań roboczych, zapewnieniem obiegu korespondencji pomiędzy Członkami REF, współpracę w zakresie przygotowania protokołów z posiedzeń oraz projektów uchwał.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 k.k. oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz.U. z 2023 r. poz. 1939) lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego
• Znajomość ustawy o rozpatrywaniu reklamacji przez podmioty rynku finansowego, o Rzeczniku Finansowym i o Funduszu Edukacji Finansowej
• Znajomość ustawy o finansach publicznych
• Umiejętność wyciągania wniosków i proponowania rozwiązań
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność analizowania i interpretacji przepisów prawa
• Umiejętność precyzyjnego formułowania pisemnych i ustnych wypowiedzi
• Umiejętność współpracy w zespole
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego przy obsłudze państwowych funduszy celowych
• Znajomość rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie dotacji celowej z FEF na realizację działań z zakresu edukacji finansowej
• Znajomość rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie regulaminu pracy REF

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
• Elastyczny czas pracy
• Możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną w budynku Ministerstwa Finansów)
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat - od 5% do 20% wynagrodzenia, zgodnie z udokumentowanym stażem pracy), nagrody jubileuszowe
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin oraz udział w strategicznych projektach
• Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową
• Kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej
• Możliwość zakupu: grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, pakietów opieki medycznej, uprawnień do zniżek PKP
• Pakiet socjalny: dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitness
• Przyjazne środowisko pracy: kiosk i bufet pracowniczy, pokój dla rodzica z dzieckiem, biblioteka, poczta, bankomat, klimatyzowane pomieszczenia
• Doskonałą lokalizację urzędu w historycznym budynku w centrum Warszawy – szybki i łatwy dojazd
• Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności