Starszy specjalista/Starsza specjalistka ds. przetwarzania danych ewidencyjnych

- zagrożenie naciskami grup przestępczych,

- zagrożenie korupcją,

- naturalne i sztuczne oświetlenie,

- wymuszona pozycja ciała,

- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,

- w budynku znajduje się winda, brak podjazdów wewnętrz budynku.

• Projektuje i udoskonala strukturę organizacyjno-etatową Centralnego Biura Śledczego Policji.
• Sporządza karty opisów stanowisk pracy funkcjonariuszy Wydziału.
• Koordynuje zagadnienia z zakresu tworzenia kart opisów stanowisk pracy funkcjonariuszy Centralnego Biura Śledczego Policji.
• Prowadzi ewidencję rozkazów peronalnych, decyzji, orzeczeń i postanowień dotyczących funkcjonariuszy Centralnego Biura Śledczego Policji.
• Aktualizuje dane funkcjonariuszy Centralnego Biura Śledczego Policji gromadzone w bazach danych systemu SWOP.
• Wystawia skierowania na badania dla funkcjonariuszy i pracowników Wydziału.
• Koordynuje zadania związane z obsługą systemu SWOP w zakresie czasu pracy.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Powyżej 2 lat doświadczenia w administracji.
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• Umiejętność organizacji pracy własnej.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Komunikatywność.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe prawo, administracja lub zarządzanie zasobami ludzkimi
• doświadczenia zawodowego
• Powyżej 3 lat doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadrową.
• Szkolenie z zakresu obsługi kadrowej.
• Język angielski komunikatywny.

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu

• Ruchomy czas pracy pomiędzy 7.00-9.00
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Nagrody przyznawane na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Dodatek zadaniowy na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Dodatek służby cywilnej przysługujący członkom korpusu służby cywilnej zatrudnionym na podstawie mianowania na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy monitorze ekranowym
• Możliwość wykupienia pakietu prywatnej opieki medycznej dla osób zatrudnionych i członków ich rodzin oraz grupowego ubezpieczenia na życie - PZU Policja
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych