Wojewódzki inspektor weterynaryjny/Wojewódzka inspektorka weterynaryjna ds. Oceny działalności Inspe

Praca przy komputerze powyżej 4 godz.

Krajowe lub zagraniczne wyjazdy słuzbowe

Zagrożenie korupcją

Przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

• Przygotowuje organizacyjnie audyty w celu ich przeprowadzenia.
• Przeprowadza audyty w Powiatowych Inspektoratach Weterynarii.
• Przygotowuje, zatwierdza i dystrybuuje raporty z audytu.
• Ocenia skuteczność działań poaudytowych.
• Przygotowuje sprawozdania z audytów.
• Sporządza plany poszczególnych audytów umieszczonych w planie rocznym.
• Sporządza roczny plan audytu kontroli urzędowych.

• wykształcenie: wyższe weterynaryjne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w Inspekcji Weterynaryjnej
• prawo jazdy kat.B
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• znajomość przepisów ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej oraz służbie cywilnej
• znajomość programów Microsoft Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe specjalizacja
• doświadczenia zawodowego

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników