Referendarz/Referendarka ds. produktów ubocznych, bioodpadów oraz przeciwdziałania marnowaniu żywnoś

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

• Rozpatruje odwołania od decyzji oraz zażaleń na postanowienia WIOŚ w celu wydania decyzji lub postanowienia w II instancji w zakresie wymierzania kar pieniężnych za nieprzestrzeganie przepisów ustawy o odpadach i ustawy o przeciwdziałaniu marnowaniu żywności oraz zgłoszeń o uznanie przedmiotów lub substancji za produkt uboczny
• Rozpatruje merytoryczne skargi na działania kontrolne WIOŚ oraz wnioski o podjęcie interwencji, a także interpelacje poselskie kierowane do Głównego Inspektora Ochrony Środowiska (GIOŚ) w zakresie postępowania z produktami ubocznymi i bioodpadami oraz dotyczące kwestii przeciwdziałania marnowaniu żywności.
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi do wojewódzkich sądów administracyjnych (WSA).
• Analizuje orzecznictwo wydawane przez WIOŚ i GIOŚ, a także orzecznictwo sądów administracyjnych oraz nadzoruje jednolitość wydawanych orzeczeń.
• Sporządza sprawozdania, raporty, informacje i analizy z działalności kontrolnej Inspekcji Ochrony Środowiska.
• Opiniuje założenia do projektów ustaw oraz innych aktów prawnych, dokumentów programowych, analiz i ekspertyz.
• Realizuje zadania związane z nadzorem nad przestrzeganiem obowiązków przedsiębiorców oraz organizacji pożytku publicznego w zakresie przepisów ustawy o przeciwdziałaniu marnowaniu żywności oraz weryfikuje poprawność złożonych do GIOŚ zbiorczych sprawozdań o marnowanej żywności oraz sporządza pisma dotyczące prowadzonej weryfikacji.
• Weryfikuje poprawność złożonych do GIOŚ sprawozdań o sposobie zagospodarowania otrzymanej żywności oraz sporządza pisma dotyczące prowadzonej weryfikacji;

• wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska lub administracji
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów ochrony środowiska, w szczególności w zakresie gospodarki odpadami oraz przeciwdziałania marnowaniu żywności;
• Znajomość ustawowych zadań i kompetencji organów Inspekcji Ochrony Środowiska;
• Znajomość przepisów ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego;
• Umiejętność biegłej obsługi komputera w środowisku Windows (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) oraz poruszania się w Internecie;
• Kreatywność, komunikatywność, zaangażowanie
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

• wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia)
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
• dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• nagrody jubileuszowe
• nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu
• możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy)
• możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych
• ruchomy czas pracy między 7-18
• dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci
• karta MultiSport – dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek
• wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego
• refundacja zakupu okularów korekcyjnych
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy)
• działania promujące zdrowy styl życia
• miła atmosfera w pracy