Kierownika działu administracji

Centrum Usług Społecznych w Wejherowie
wygasa za 25 dni (do )
  • Wejherowo, pomorskie

Umowa na zastępstwo

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1.Posiadanie obywatelstwa polskiego.
    2.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
    3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    4.Posiadanie wykształcenia wyższego.
    5.Posiadanie minimum 4 lata stażu pracy w ramach umowy o pracę.
    6.Koncepcja organizacji pracy Działu Administracji.

    dodatkowe:
    1.Preferowane doświadczenie w pracy w obszarze administracji na stanowisku urzędniczym w jednostkach administracji publicznej.
    2.Dobra znajomość zagadnień funkcjonowania Centrum Usług Społecznych.
    3.Zdolność podejmowania decyzji.
    4.Komunikatywność, umiejętność motywowania pracowników.
    5.Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole.
    6.Umiejętność nadawania priorytetów i sprawnej organizacji pracy.
    7.Umiejętność pracy pod presją czasu i różnorodności zadań.
    8.Dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność w działaniu.
    9.Etyczne zachowania i wysoka kultura osobista.
    10.Umiejętność nawiązywania współpracy z instytucjami i organizacjami.
    11.Posiadanie bardzo dobrej znajomości obsługi programów komputerowych, w szczególności MS Office, Excel.
    12.Znajomość przepisów prawnych w zakresie objętym zadaniami Działu Administracji.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 470 PLN
  • Opis wynagrodzenia: nformacja o warunkach pracy:
    - miejsce pracy Centrum Usług Społecznych, 84-200 Wejherowo, ul. Kusocińskiego 17,
    - wynagrodzenie zasadnicze z przedziału: 6470,00 zł brutto,
    - dodatek funkcyjny: 700 zł brutto,
    - dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z art. 38 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych, 13-tej pensji oraz świadczeń socjalnych.
    - forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 24 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy