Adiunkt w grupie pracowników badawczych (k/m)

UNIWERSYTET JAGIELLOŃSKI Wydział Biologii, Instytut Zoologii i Badań Biomedycznych
wygasa za 12 dni (do )
  • Kraków, małopolskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze (wymagany staż - lata: 4)
  • Języki: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Inne wymagania: [Inne] : Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
    - posiadają co najmniej stopień doktora;
    - posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
    - biorą czynny udział w życiu naukowym.
    Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
    - spełniają wymóg NCN dot. osób zatrudnionych na stanowisku post-doc, tj. uzyskanie stopnia dr nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie oraz pozostałych określonych w Załączniku do uchwały
    Rady NCN nr 60/2019 z 13.06.2019:
    ;
    - posiadają uprawnienia do wykonywania doświadczeń na zwierzętach (myszach) oraz do uśmiercania zwierząt (zgodnie z obowiązującą
    ustawą o ochronie zwierząt wykorzystywanych do celów naukowych lub edukacyjnych z dnia 15 stycznia 2015);
    - posiadają doświadczenie w pracy na modelach zwierzęcych (mysz lub ewentualnie danio pręgowany), najlepiej jako modelach infekcyjnych;
    - posiadają doświadczenie w pracy z hodowlami bakteryjnymi (S. aureus);
    - wykazują się bardzo dobrą znajomością języka angielskiego.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 300 do 7 608 PLN
  • Opis wynagrodzenia: - dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%);
    - nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
    - możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminem wynagradzania UJ;
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu
    Benefit:
    - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania
    świadczeń z ZFŚS),
    - dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050-1550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto),
    - dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk,
    wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do której przysługuje
    dofinansowanie, wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko,
    - ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko,
    - dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki
    sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy