Wojewódzka koordynatorka ratownictwa medycznego/ wojewódzki koordynator ratownictwa medycznego w wyd

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Warunki pracy:
praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
narzędzia pracy: komputer z monitorami ekranowymi, urządzenia biurowe, urządzenia do obsługi łączności radiowej,
praca w systemie równoważnym, praca zmianowa, praca w porze nocnej.
związane ze stanowiskiem pracy:
Wojewódzką koordynatorką ratownictwa medycznego/Wojewódzkim koordynatorem ratownictwa medycznego może być:
lekarka systemu/lekarz systemu lub ratowniczka medyczna/ratownik medyczny lub pielęgniarka systemu/pielęgniarz systemu, którzy ukończyli studia co najmniej pierwszego stopnia i posiadają co najmniej 4-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku dyspozytorki medycznej/dyspozytora medycznego - posiadający ważne zaświadczenie o ukończeniu kursu uprawniającego do pracy na stanowisku wojewódzkiej koordynatorki ratownictwa medycznego/wojewódzkiego koordynatora ratownictwa medycznego (w przypadku braku istnieje możliwość skierowania przez pracodawcę),
znajomość ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym,
znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie,
znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie szczegółowego zakresu zadań wojewódzkiego koordynatora ratownictwa medycznego,
nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu,
posiadanie obywatelstwa polskiego,
korzystanie z pełni praw publicznych,
jako wojewódzka koordynatorka ratownictwa medycznego/wojewódzki koordynator ratownictwa medycznego nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
umiejętność działania pod wpływem stresu i presji czasu,
umiejętność podejmowania decyzji.
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
w ofercie należy podać znak sprawy oraz swoje dane kontaktowe: adres email/numer telefonu,
proponowane wynagrodzenie (dot. 3/4 etatu): zasadnicze 5 734,28 zł brutto + dodatek funkcyjny 587,12 zł + dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi zasadami,
co oferujemy:
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka;
dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego;
nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę;
uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia;
dodatek za pracę w porze nocnej;
możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy;
karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych;
dopłata do biletów na imprezy kulturalne;
pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu;
dofinansowanie do wypoczynku pracowników;
dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.
oferty, które nie spełniają wymagań formalnych są odrzucane przez Komisję Rekrutacyjną,
kandydatki/kandydaci, których oferty spełniają wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie postępowania kwalifikacyjnego drogą elektroniczną i/lub telefonicznie, dokumenty kandydatek/kandydatów przechowywane są przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru. Po upływie tego terminu dokumenty są komisyjnie niszczone,
nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną, kandydatka/kandydat jest zobowiązany do zapoznania się z Zarządzeniem nr 127/2024 Wojewody Świętokrzyskiego z dnia 30 września 2024 r. w sprawie ustalenia procedury zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa w Świętokrzyskim Urzędzie Wojewódzkim w Kielcach: link.
Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty oraz własnoręcznie podpisane:
oświadczenia,
list motywacyjny,
CV,
aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 734,28 PLN

Opis wynagrodzenia: 587,12 zł dodatek funkcyjny + dodatek stażowy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną