Inspektor weterynaryjny/Inspektorka weterynaryjna ds. bezpieczeństwa żywności

• Inspektorat pracuje od poniedziałku do piątku w godzinach: od 7:00 do 15:00 (poniedziałek, środa, czwartek, piątek), od 7:00 do 18:00 (wtorek)
• Praca w siedzibie inspektoratu oraz na terenie powiatu lidzbarskiego, wyjazdy służbowe poza powiat
• Prowadzenie auta służbowego
• Możliwa praca w terenie w nietypowych godzinach
• W przypadku wystąpienia epizootii na terenie województwa konieczność pracy w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy
• Stres związany z przeprowadzaniem kontroli
• Praca przy komputerze powyżej 4 godzin na dobę
• Obsługa urządzeń biurowych (kserokopiarka, drukarka, skaner)

Siedziba Inspektoratu:

• Budynek bez podjazdu dla osób ze szczególnymi potrzebami, bez windy
• Konieczność przemieszania się pomiędzy piętrami po schodach
• Wejście dla osób ze szczególnymi potrzebami możliwe od strony chodnika
• Toaleta dostosowana dla osób ze szczególnymi potrzebami
• Schody z poręczami po jednej stronie
• Przed budynkiem zakładu dostępne jest oznaczone miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

• Przeprowadza kontrole podmiotów zajmujących się produkcją produktów pochodzenia zwierzęcego oraz prowadzi dokumentację z tym związaną
• Prowadzi kontrole związane z kwalifikacją podmiotów żywnościowych do handlu wewnątrzwspólnotowego i eksportu na rynki krajów trzecich
• Wykonuje czynności w zakresie wysyłek eksportowych, w tym związane z obowiązkiem certyfikowania przesyłek kierowanych na rynek Wielkiej Brytanii
• Pobiera próbki urzędowe do badań
• Monitoruje środki spożywcze pochodzenia zwierzęcego w zakresie wykrywania substancji niedozwolonych, pozostałości chemicznych, biologicznych i skażeń promieniotwórczych
• Wykonuje inne czynności z zakresu Inspekcji Weterynaryjnej wynikające z przepisów prawa krajowego i prawa UE
• Obsługuje systemy informatyczne z zakresu bezpieczeństwa żywności

• wykształcenie: wyższe weterynaryjne (udokumentowane dyplomem)
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Czynne prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii (udokumentowane aktualnym zaświadczeniem wystawionym przez Izbę Lekarsko - Weterynaryjną)
• Znajomość aktualnie obowiązujących przepisów KPA, ustawy o służbie cywilnej, prawa weterynaryjnego w zakresie bezpieczeństwa żywności oraz znajomość ustawy o inspekcji weterynaryjnej
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość pakietu MS Office (Excel, Word)
• Samodzielność
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w Inspekcji Weterynaryjnej (udokumentowane świadectwem pracy, zaświadczeniem) na stanowisku o podobnym zakresie zadań

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Zatrudnienie na umowę o pracę (bez okresu próbnego), pierwsza umowa na 12 miesięcy, kolejna może być zawarta na czas nieokreślony
• Za wieloletnią pracę członek korpusu służby cywilnej otrzymuje nagrodę jubileuszową - zgodnie z art. 91 ustawy o służbie cywilnej
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka" - po spełnieniu przesłanek do tego składnika wynagrodzenia
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Pakiet socjalny (m.in. niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach - zapomogi)
• Dofinansowanie do zakupu okularów/szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy przy komputerze
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej
• Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• Odzież i obuwie robocze
• Możliwość rozwoju i awansu zawodowego
• Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej oraz pracę w przyjaznym zespole

Wynagrodzenie: mnożnik wynagrodzenia zasadniczego dla etatu: 2,6 - 2,9 oraz dodatek za wysługę lat od 5% do 20%

Wynagrodzenie ustalone wg kwoty bazowej 2.842,77 zł obowiązującej w 2026 r.