Główny specjalista/Główna specjalistka ds. rozwoju gospodarki wodorowej

Ministerstwo Energii w Warszawie
wygasa za 12 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Praca zdalna

Zakres obowiązków

  • Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego;
  • obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych
  • praca przy komputerze w pozycji siedzącej
  • użytkowanie sprzętu biurowego.
  • zagrożenie korupcją.
  • krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
  • częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  • Samodzielnie opracowuje projekty regulacji dotyczących kształtowania rozwoju gospodarki wodorowej w transporcie, energetyce i ciepłownictwie oraz analizuje zgodność krajowych przepisów z prawem UE, w celu wdrażania regulacji unijnych do polskiego prawa.
  • Samodzielnie przygotowuje analizy prawne oraz projekty stanowisk wobec zewnętrznych projektów aktów prawnych, dokumentów rządowych i dokumentów Unii Europejskiej (projektów aktów prawnych, wybranych dokumentów poza legislacyjnych) z zakresu sektora energetycznego, w szczególności gospodarki wodorowej oraz w inicjuje, opracowuje i wdraża polityki publiczne w zakresie gospodarki wodorowej, a także identyfikuje i analizuje ograniczające ją bariery.
  • Koordynuje prace komisji międzyrządowych, komitetów oraz grup eksperckich związanych z tematyką sektora gospodarki wodorowej.
  • Bierze udział w spotkaniach z organami UE i prowadzonych postępowaniach międzynarodowych, w celu reprezentacji interesów Polski.
  • Monitoruje i dokonuje analiz wpływu orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w odniesieniu do sektora energetycznego, w celu wdrażania regulacji UE do prawa polskiego.
  • Analizuje rozwiązania regulacyjne stosowane w sektorze energii w innych państwach, w szczególności w państwach członkowskich UE, w celu projektowania nowych rozwiązań legislacyjnych.
  • Udziela odpowiedzi na zapytania obywatelskie z zakresu sektora gospodarki wodorowej.
  • Bierze udział w inicjowaniu i współpracy: ze spółkami Skarbu Państwa w zakresie kształtowania ich strategii w obszarze innowacji i rozwoju; z małymi i średnimi przedsiębiorstwami z sektora energii; między światem nauki i biznesu, a także między sektorem małych i średnich przedsiębiorstw i przedsiębiorstwami Skarbu Państwa.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe o kierunkach: prawo lub administracja lub ekonomia lub zarządzanie.
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub współpracy w ramach UE lub spraw międzynarodowych.
  • organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, wystąpienia publiczne, rzetelność, kreatywność, komunikatywność
  • znajomość przepisów i zagadnień z obszaru sektora gospodarki wodorowej.
  • znajomość reguł europejskiego rynku energii oraz aktów prawnych krajowych i UE z zakresu gazu i wodoru.
  • znajomość procesu legislacyjnego krajowego i unijnego.
  • znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie B2.
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe MBA/Doktorat
  • co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze energetyki, wodoru, paliw alternatywnych, innowacji technologicznych
  • Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzulach TAJNE, SECRET UE i NATO SECRET
  • język angielski na poziomie C1

Oferujemy

  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
  • Możliwość doskonalenia zawodowego
  • „Trzynaste” wynagrodzenie
  • Nagrody za szczególne osiągnięcia
  • Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
  • Dodatki służby cywilnej na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
  • Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
  • Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach)
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń oraz pakietu medycznego
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Polecani pracodawcy

Eryk Sp. z o.o.
Eryk Sp. z o.o.
Szczecin
2 oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach